要做到这一点,就要承认所有人类行为都是个人价值观的体现,并认识到当有人觉得自己的某个个人价值观被冒犯了,或者觉得别人把他们的个人价值观强加于自己时,就会产生冲突

40 解决 :学习管理冲突将会改变你的人生(二)
个体与共同体个体之间所承认的价值冲突,个人自由与他人利益的冲突,共同体之间发那价值冲突,国际人权,一国主体之间的冲突第三是各之间个人自由与社会秩序矛盾解原则包括四方面未接平衡比例

法理第四章 法的作用价值
法的价值的,冲突的表现的主要形式是三种个体共同体个体与共同体个体之间的法律所承认的价值冲突。如个人自由可能导致他人利益的冲突,共同体之间的法式从价值制程度是国际人权和异国主权之间的

42 法的价值冲突与解决冲突的原则
如同婚姻或伴侣咨询中,我们常遇到的争吵归根结底往往是先生,希望自己男主外的价值感能够被太太看到和承认,而太太则希望自己女主内的价值感被承认,但是他们似乎都担心,一旦承认对方的价值,自己的价值就烟消云散了

中文推荐序 李孟潮
个人评价产生引发的一从教育评价和个人评价,个人教育评价是否就普遍存在于这些活动中,评价是判断加入活动评价,判断和教育又是充满价值承认的评价虽然是在于我们普遍存在的爱情,且会持续存在是怎样

第八章 课程与教学评价(一节课评产生与发展,二节类型)
另一方面,公有制企业又无法消灭个人在事实上控制着他自己的人力,资本的现实,个人的人力资本产权得不到合法承认其结果或者企业里的各种人力资源得不到充分发动,或者个人用各种方式来非法的,或许起人力资本价值

040 攫取与公有制企业改革(1)
价值分化或价值多元与价值需有主义,最根本的区别在于前者不仅不否认价值的真实存在,而且以承认价值的真实性,暧昧价值的真实性为几人,后者则否定和抹杀一切真实价值的存在

寻求价值信念的真实主体(下)
只有与一定的最高价值判断,即只有在一定的价值观和世界观范围内,才能够确定有关价值判断的问题应该承认有合理认识的限拉德勃鲁赫任务,不要追求最终立场的科学基础,自己的任务只是向每个人充分的显示选择立场的各种可能性

《法哲学》拉德勃鲁赫Radbruch
只见物不见人,只见硬不见软,只承认机器,设备,厂房,物资等等,看不见的,摸得着的物质的价值,而不承认人才、技术,管,理,知识,产权,软件等,看不见摸不着的东西的价值

【第43期-09】在'97全国电子行业工作会议上的总结讲话 | 1997年的华为岁月
思想的丰富性,概念的清晰度,概念之间关系的紧密性,简约性理论假设的清晰度理论,各假设的一致性承认理论的社会文化背景,承认先前的理论承认根本的价值定位潜在的有效性和当前的有效要程度,承认局限性,甚至某些点无效与其他理论的互补性和解释层次对于变化和修订的开放性,伦理的影响对于多元人类经验的敏感度,能够结合个人从业经验和学术严谨性

第二章 财务治疗理论、模型与整合
承认失败是一个人对于自己的勇敢表现承认失败,你就首先征服了自己,承认失败,不会影响自身形象,反而是我们尊重客观,尊重自己的更加体现,承认失败,反而证明了你的心胸

为失败找一个理由
承认人生有痛苦,就好比我们必须承认金钱是现代人生活的主心骨一样,虽然有点不光彩,但这种坦诚却自有它的价值,不肯承认人生有痛苦,恰恰说明你极有可能是在逃避痛苦而真正的快乐

第12堂课 面对——挫折是人生的必修课
个人价值与社会价值,个人理想与社会理想个人发展与社会发展,个人利益与社会利益,个人需要与社会需要五个方,这五个方便内容,个人价值与社会价值是辩证统一的,二者相辅相成

导论+第一章人生的青春之问
承认人生有痛苦,就好比我们必须承认金钱是现代生活中的古新古一样,虽然有点不光彩,但这种坦诚却让他的价值肯定不可能承认人生有痛苦,恰恰说明你极有可能在逃避中国,而真正的快乐都是源自于我们最痛苦的礼物

第12堂课 面对——挫折是人生的必修课
如上例中,如果社会劳动生产率是十小时生产十双鞋子,每双鞋子的社会价值为一小时劳动,但某个生产者的个别劳动生产率更高,在十小时中生产了二十双。虽然其个别价值为零点五小时劳动,但社会仍然会以每双一小时劳动的社会价值承认它

三、劳动生产率和价值量