比强者更强

强者生存弱者淘汰是竞争的，不然法则不管你今天处在强者的位置还是弱者的位置，都要像羚羊和狮子一样，当崭新的一天开始的时候，在自己的岗位想方设法的让自己进做到由弱者变为强者更强

两性之间确实存在博弈，但博弈并不等于对立男女对立，不会让男人更强势，也不会让女人更强势，只会让强者更强势，弱者更弱势，想要维护自身的利益，首先要做的就是停止无意义的打拳，仔细思考一个问题，谁在撕裂，我们谁在孤立我们

二，人生的四种方向高度，深度，宽度和温度生涯的第一个发展维度高度，终极价值影响力与权力人向高处走，水望低处流向上发展与更强者接触进入与创造更大的平台，掌握更高，更大，更强的资源

鲁迅先生说过，勇者愤怒，抽刃向更强者切者愤怒，抽刃向更弱者向手无寸铁的学生挥起屠刀的凶徒，该被枪毙一万次准确无误的射击，蜂拥而上的警察一把抱住人质的警察吓到腿软的女记者，构成了二零二一年最震撼的画面

战胜对手不断进步，才能在美丽的非洲大草原上天长地久，自然界对任何一种物种都是公平的公平竞争共同发展，公司对每一个人也是公平的竞争合作，共创共享强者生存，弱者淘汰是竞争的不二法则，不管你今天处在强者的位置还是弱者的地位，都要像羚羊和狮子一样当崭新的一天，开始的时候，在自己的岗位想法设法，让自己进步，做到有弱者变强者更强

这篇文章是惊人的三大强者定律螃蟹定律，蘑菇定律，跳槽定律，每个人生来都想活成强者，世界上只有极少数人活成了强者，想要成为强者并非易事，但你可以通过观察强者身上的一些特质

有点古典认知战狼二的奇趣，学习入境决定成长速度，利用系统放大名气与最优秀的大脑去互联头部会吸引百分之七十的注意力和机会强者更强，外部皆有头部，个人也是如此，不同阶段专注做更少，而更好的事情持续专注

我们希望他爱学习，认真，逻辑思维能力强，哪怕是跟同龄的孩子在一起玩的时候，能够表现出更高的天赋或者更强的耐心或者更强的这种爱心，好像更希望自己的孩子一看就比别人家的孩子更强一点

因此，企业的数字化进程要以第一性原理深入洞察行业规律，明确企业的核心竞争力，通过科技与业务的融合创新，让人工智能，大数据和云计算等前沿技术帮助企业的核心进经历得到绽放，最终实现新维度上的强者更强

由于博弈规则是强者制定的，博弈力量也是强者最大，弱者可以搭强者的便车也可以暂时引起锋芒，这是弱者对局强者的生存之道，但弱者忍辱负重，在强者的阴影下生存，只有一个目的就是自己变为强者

一个人要能在任何情况下都勇敢地面对人生，无论遭遇什么，依然能保持生活的勇气，保持不服输的奋斗精神。做生活的强者要有所成就，不得不连受失败的折磨，在失败中锻炼自己，丰富自己，使自己更强大，更稳健，这样才可以水到渠成地走向成功

第二步骤情绪那情绪达到巅峰状态，巅峰的状态就有巅峰的人生领袖领导的是状态，两个团队比赛比的是士气与状态，两个军队对决比的也是士气与状态，与客户坐在一起也是看谁的士气和状态更强大，谁的磁场和能量更强大

真正有价值的忙碌是找到适合自己的目标和方向，有的放失的去做好一件事儿。无非商学院观点发展一个新客户的成本可以发展到三到十个老客户，想办法培养客户重复的购买习惯，获得客户终身价值很重要，学习强者的经验才能变得更强

第三个重点是要想成为一名强者，你需要具备哪些特质强者，有顽强的意志力，能正确理解坚持的含义，强者能在短时间内做出艰难的决定，并且会快速的执行强者高度的自律性，使得自己具备了更优秀的能力

华为强调以客户为中心和以技术为中心的能麻花，在能力比较强的时候更强调以客户为中心，尽可能把能力变现在能力，尤其是技术能力有差距的时候，更强调以技术为中心，尽快构筑未来的核心竞争力