非白即黑

基本原则遭到了破坏，微微是非黑白即白的是非黑即白的绝对概念，没有程度，不知分，不存在少许违规一点点违规或轻度违规之类的级别概念丝毫不可处犯，才是规章制度的精神与本质

欢迎来到财务自由之路，我们继续如何让心智更成熟。昨天聊到五岁孩子的心智模式就是二元对立，非黑即白，非好即坏，没有回色地带，更成熟的心智模式是整合思考，怎样才能够从二元对立，变成整合思考

方向是随着时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰，并不是非黑即白，非此即彼远。正非人生非曾经提出了一个著名的灰度理论，合理的掌握合适的灰度是使各种影响发展的要素在一段时间内达到和谐

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一，宝宝出生两周左右就可以开始进行黑白卡训练，给宝宝训练的时候，要在宝宝身体和精神状态都非常好的时候进行训练的时候，一旦宝宝状态不好了，就立即停止训练时，房间的光彩必须充足

我们要懂得取终，也就是中庸之道，做任何事情都要适度，都要何时矣。去掌握好关键的时间和观念的变通，不是非黑即白，不是爱和不爱之间的选择，不是做和不做之间的选择，不是管和不管之间的选择

在实际工作中，上级干预和下级自主之间，它就没有一种非黑即白的区别，它就是一个程度的问题，是一个成分的问题，占百分比的问题，工作主要我们下面人来做，他不可能没有一点的自主性

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当来访者说他看不到意象的时候，我们可以把他眼前所看到的那个非意象解释为意象，从而引入意象对话，他看不到任何印象，或者是看到了一片黑，或者是一片白，我们把这一片黑或者是一片白，给它解释为白莲子，或者是黑莲子

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第一个持有非黑即白印象来访者在一个正向并且可行的目标建立后，在咨询师的过程中，随时开始引导来访者关注问题，发生了时段和没有发生的时段，从二者不同之处探寻解决之道

如果世界没有按照自己的标准来，不是自己错了，而是这个世界出了问题，非黑即白的极端思维影响了完美主义者的视野。他们经常会把生活社会中的一些事物看成要么对，要么错，没有中间状态，这种思维很容易让人产生痛苦，郁闷的负面情绪

背黑锅虽然说有的时候替上司背黑锅，能够换来更大的回报，但大多数情况下替别人背黑锅是非常划不来的蠢事要不背黑锅就是不要冒险不马虎，事事有根据白纸黑字即使错了，也有充分的理由解释

违规行为与涉及的金额无关问题在于，不可违规得基本原则做到了破坏违规是非，黑白是非黑即白的绝对概念没有承诺之分，不存在少许违规，一点点违规和轻度违规之类的级别概念丝毫不可