从平凡到卓越

做最好的自己，从优秀到卓越第二项精进学习，成长精进，追求卓越学而知，不足而知学，从无知到有之，从幼稚到成熟，从平凡到优秀，从优秀到卓越，每一步都是学习成长精进的过程

今天给大家展开分享的是第二项精进学习，成长精进，追求卓越学而知，不足而知学，从无知到有知，从幼稚到成熟，从平凡到优秀，从优秀到卓越，每一步都是学习成长精进的过程

第二项经济学习成长，经济追求卓越，学而知，不足而知学，从无知到有知，从幼知到成熟，从平凡到优秀，从优秀到卓越，每一步都是学习成长，精进的过程，人生不成功，最致命的原因

我把一个人如果说儒释道，如果说儒家是教我们是神功秘籍的话，是教一个人，一个屌丝，能从平凡到卓越，能从卓越到能从优秀到卓越的话，我跟你讲，这就是神功秘籍里面的核心教理

他们的行动指南是每天七点到公司轻轻松松涨工资，他们对自己的承诺，让他们从平凡到优秀，一步步的迈向卓越，坚守承诺，坚持到底，绝不放弃，是每一个卓越的人的行动指南，也是每一个卓越的人追求成功的方针

伟大的灵魂，常欲于平凡的躯体，一个平凡的奉献者都是卓越的追梦人。不凡的时代精神是无数普通人日复一日的坚守伟大，出自平凡英雄来自人民。伟大与英雄，不是凭空而来的五步以平凡工作为依托，以平凡劳动为根基

绝对服从没有借口的优秀士兵，每一位伟大的企业家都曾是听话照做绝对服，从没有借口的优秀员工，从平凡到优秀，从优秀到卓越，必须具备听话照，做绝对服，从没有借口的深信定律，相信自己，相信团队相信公司相信领导

每一位伟大的企业家都曾是听话，叫做绝对服，从没有借口的优秀员工，从平凡到优秀，从优秀到卓越，必须具备听话造作，绝对服从，没有借口的深信定律，相信自己。相信团队相信公司相信领导听话叫做绝对服从

卓越是一种习惯，一种态度，当你以卓越者的习惯态度来对待工作和生活的时候，你就是一个卓越的人。成就的大小固然是衡量一个人是否卓越的标准，但谁又能说那些主动改变自己，使自己平凡的工作变得充满乐趣，不断为自己设立新目标的人，不是一个卓越的人

经营哲学是由内而外以执行的修炼经营哲学是自杀而下，以执行的执行考核的价值在于让平凡的人变优秀，让优秀的人变卓越，让卓越的人出类拔萃，让平庸的人淘汰出取市场才是唯一的救世主

流水线从一五年营业额一个月，一万不到，现在已经超出一个亿的市场，也造就了一户总监，两户高级经理，七户营销经理，七十户创办人，高级主任，近百户海外旅游两百多户达标领导人成绩卓越，培养了无数平凡而又有梦想的人

从一五年营业额一个月，一万不到，现在已经超出一个亿的市场，也造就了一户总监两户高级经理，七户营销经理七十户，创办人高一主任近百户，海外旅游两百多户达标领导人成绩卓越，培养了无数平凡而拥有梦想的人

从一五年营业额一个月，一万不到，现在已经超出一个亿的市场，也造就了一户总监，两户高级经理，七户营销经理七十户，创办学高一主任近百户海外旅游两百多户达标领导人成绩卓越，培养了无数平凡而又有梦想的人改变命运

良好的心态对于成功至关重要，心态良好的个人能够将他的能力发挥的淋漓尽致，从平凡月经非凡，甚至走向卓越。就算能力不足的人，如果心态端正，也可以通过学习探索，努力，坚持而取得成功

经营哲学是由内而外一致性的立修炼经营哲学是自散而下一致性的执行。卡赫的价值在于让平凡的人变优秀，让优秀的人变卓越，让卓越的人出类拔萃，让平庸的人淘汰出局，市场才是唯一的救世主，沉下心来做你该做的事，不要给客户添麻费