学会有能力培养为自己情绪负责的能力,情绪负责才能对人格成长负责,才能对自己的德行负责,才能对自己智慧负责,才能对自己的生死轮回负责。自己的事业财富,家庭负责是最基础的能力

人的生命能量福报层次等内容
一个人可能对自己的工作非常负责,尽心尽力做到戏剧周到,他是不是对自己的,我们就情绪负责自己的关系负责,我们只是举几个方面,他只是负责其中一部分,还是说他对整个生活都是一个负责任的态度

TFT第88次主题讨论:什么是对自己负责?_2021/05/14
懂得为自己负责,更多关于一致性表达自我的信息觉知与表达,感受理清与表达观点,表达自己的期待,能接受自我的渴望,为自己负责,为自己的感受负责,为自己的观点负责为自己的期待负责表格中的沟通姿态

第二章:想跟孩子好好沟通却事与愿违(3)、求生存的应对姿态
带领千万创业者一起改变世界,引领未来负责的意识,包括对自己负责和对众生负责,自己负责就是要自我不断进化,时刻有危机意识和空杯心态,让自己不断成长,让自己扛起责任的力量变得更为强大

未来缺少人才,但不能缺少领袖
来为我负责,因为我无难,我自己做不到往保护不了自己,我照顾不了自己,我没能力,我无法对自己负责,所以我需要你来替我负责,你来照顾我,我们对别人的愤怒都是对自己愤怒的向外转移

11. 化解愤怒,只需要四个字:我需要你
人活在世上,应该承担其他责任比较厚,提出了论点文章是从人只有一次活着的机会,自己的人生负责是其余一切责任的,新的源头对自己的人生负责,才能弄清自己在世界上的责任

周国平之对自己的人生负责
作为团队成员,必须诚信负责自己所经手或承办的事情,诚信负责,也对团队其他成员诚信负责,时刻牢记自己是团队的一员,时刻牢记自己所从事的工作,关系到整个团队目标的实现与否

第十章 管理的最高境界是管理自己 忠告2 疑人不用,用人不疑
和他人的事情分开,事实上我们自己才是我们感受的根源,我们需要为自己的感受来负责,让别人为我们的感受负责,和我们自己为自己的感受负责,表现在沟通上就会有很大的差别

Shrek-心理学-自我发展-32
我不强迫你,我的选择是敞开自己,这是我们在对自己的情绪负责我的事情,我负责我的情绪,我负责倾听是看见别人的话面,致信我信息就是在看见自己,聆听自己内心真实的感受是倾听自己的过程,怎么觉察自己的情绪

面质性我信息的三个要点及案例
领导替下属负责的最终目的就是对自己单位的工作负责自己的政绩负责,自己的虔诚负责求领导办私事儿尽量要把自己的私事儿与工作联系在一起,使领导会感觉到他帮助你是在解决工作上的难题,这样他就会给你带去春天般的温暖

《说话攻心》激发领导的责任心
当你决定为自己为团队为家人负责的时候,你的业绩既然就提升了从我们口中所说出的话,在我们生命中做出的行动,你们认为谁对这些负责,谁对你考中说出的话,负责谁对你每天做出的行动负责

第五章第六节:对自已、对团队负责
另外一个发包人承包人员的人员伤亡,尤其所在单位负担也就一句话就是谁的人,谁负责发包人的人,你自己负责承包人的人,你自己负责就是谁的人,谁负责第三个承包人的施工机械

16、计量与支付(二)
责任是给自己对家庭,社会人态度,人生每个阶段都有不同的责任,自己负责是独善其生,家庭负责是相亲相爱,社会负责是胸怀天下大富大贵也好,平平凡凡也好,做好自己群起腰杆

责任
作为团队成员,必须诚信负责自己所经受和承办的事,诚信负责也对团队其他成员诚信负责,时刻牢记自己是团队的一员,时刻牢记自己所从事的工作,关系到整个团队目标的实现与否

27.疑人不用,用人不疑
你目光短浅,而且永远不会将你列为公司,重点培养在对象勇于负责表面上是为工作负责,为老板负责,实际上更是为自己负责,勇于负责,并不是盲目负责,勇于负责,就要彻底摒弃借口

借口越多,口碑越差2016-10-25 07 06