当我们感到很匮乏的时候,最会想办法索取,这时候我们的价值感就是低的,因为我们不能说谁是自我价值感高的人,谁是自我价值感低的人,因为我们每个人都曾经体验过价值感高和低的时候,从不同的渠道获得自我价值感的人,能体验到不同的频率的自我价值感

第二章第一节自我价值是一只装爱的瓶子
从我的从业经验来看,乐天弦和忧郁弦结婚常常会出很大的问题,虽然他们容易一见钟情,特别是乐天贤对又悟贤,但是他们后来的相处却常常并不容易,一般都是忧郁险的人,嫌弃乐天险的人

第8课 男女大不同之天生气质别有洞天
像许三说许三多说的要做有意义的事儿,我觉得我现在每天做的事儿就很有意义,我觉得很充实,虽然比较艰苦,但是越来越多的朋友们在关注我,我看看谁是第一个赞助我的人,谁是第一个打仗的人

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也就是说,每个月我们一定要做排名,比如我有五个员工,我也得排出来谁是第一名,谁是第二名,谁是第三名,谁是第四名,谁是第五名,你看这叫月度小考,业绩排名还有服务排名

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只要是考试五个选项,这我想要直接凑起来,你看松贝,青贝,卢贝,朱倍和大倍,他就会让你去区分他们几个谁是谁给你这五个倍,就问你谁是大倍,谁是清贝,谁是松贝,谁是卢贝等等

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这就是我要讲的一个话题,主导谁主导的主义,谁驾驭的主义谁是老大,以谁为主,谁办两口子在家里是老公说话再说,还是老婆说话再说,还有两个人合伙儿做生意,我占主导权,我的决定选举还是有决定,选举我们俩的支持工作不可能的,很少亲兄弟的孩子不加了,谁是主谁是辅,谁是主,谁是次谁是君谁是臣

第9课.主导原理_2
频繁的人们给我最多感动灿烂星空,谁是真的英雄,平凡的人们给我最多感动一张爱心单程票的故事,温暖了我故事就发生在我身边,是我的同事主持人梁静的亲身经历,请看他的原话

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滋养和安顿我们的心灵第一章,你知道谁是你的母亲,像母亲般关怀滋养我们的人是心理母亲,除了身世不明的人,谁都知道母亲是谁,还用得着问一个人回答怎么难道我不是我妈亲生的

第一章 3.你知道谁是你的母亲吗
老板规定的你想想你规定的,你设计的整个公司谁是经理,谁是总经理,谁是财务总监,谁是设计总监,你告诉我,那你就想想,当咱们的设计部和咱们的生产部产生矛盾,最后找谁找老板找你,你还有时间

6部门内耗,产生矛盾,产生纠纷,根源是什么?_1
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女孩子都有白骂王子梦于想,今生遇到一个一见钟情的人,也有人问我说一见钟情的爱情走得长远,还是日久生情的更加坚固的,为什么两者不能兼得,和他一见钟情,再通过日久生情兼顾彼此的爱意

怪异心理学71【61年夫妻5岁一见钟情,毕生都在恋爱中】
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世界一见钟情,十一个自信当心,聚焦在文化的物质,富足,精神富足的人生,实现专注的文化,宣传的美好和爱和奉献的一个幸福的关注,自我热烈,一个研究起,这是我们所有的人类青春之力的祝福,他幸福永远

感恩宇宙道德经
我还很早改了第五章如何找到热冬医生的事业,我要只和要结婚的人谈恋爱,这也选择的一见钟情,养情相悦,和白头邪老如何找到最适合的工作,这样选择职业不后悔,警惕职业的艺术照

第五章:如何找到热忠一生的事业P89-P96