我是你的老板

你的推荐了不是你的老板，安利公司不行的老板，可是你不要忘记了，你是你自己的老板，我是老板，我也是仓库经理，我也是打字也别人不可以规定我几点上班几点下班要卖多少，要去见多少嘞

人力资源也好，很多人认为李老师老板是我的顾客，老板给我发工资，记住不好意思，除了老板是你的顾客以外，你要懂得各个部门的负责人也是你的顾客，包括每一个员工也是你的顾客

告诉你的老板不好意思，家里发生了一件很重要的事情，我连请假的时间都来不及我四天，以后来你放心，老板不会说你以后就不要来了，不用去担心的，因为你不单纯要对你的老板负责，最重要的是你要为你的梦想负责

拍狗，你知道他把我一定要担心狗女的老头发你的老板，他为了赚老板的钱的时候，好报社当中的爸爸，当一百年前到八百年，你的老板去接害的保持孩子给他喊同学们快点看，那个是我爸爸

老板来跟我学，这是你的视频和直播，里面三分钟两分钟就要穿插一次，老板来跟我学老板学，这个老板学罗玉老板学孟子老板学增广先文老反才来关注我的视频才来学习，才来我的直播间

我们社群叫陈昌文老板社群，如果你卖陈昌文老板社群折你的每个故事，每个理论，比如聚焦系统，减法系统，都是来自于陈昌文老板自己的研发。你的每个案例，每个故事，每个商业行为都是来自于陈昌文老板社群的学习实践，整理的直播就看似没有一些营销

我就去了，我很激动，我并不知道那时候不是安利，我是想订单量大。老板打电话订单人。老板说要我嫁打电话最后一点，没想到我心里想的会舒适多少钱，为什么要等着你就去老板去你的老板家了

做一个老板，我们一定要清晰一个好的企业，员工是不可能对你的股份不感兴趣的，他之对你的股份不感兴趣，本质上的深层资源就是对咱们老板有信心，没信心，看不到希望看不到未来

常常会受到褒奖，因为不想当将军的士兵不是好士兵，但是当着老板的面，你想当老板的想法，不可轻易暴露出来，因为这就意味着你的发展已经设现，没有一个老板会因为你的才能超过他

小龙虾我想吃东西，你想吃东西来个小老板，来个小老板放个我要是小老板，还有饼干没收你的小老板，我是觉得第三这个是最好的，第一个入口太痛了，我是在自己现在可以照顾一下第一杯肯定不像刚才说第一杯，谢谢

我今天早上有个很明显的例子，今早上我给我们大老板拍视频，大老板有说一段话，整个过程大概是这样，我们给他稿子写好了，但是大老板一如既往的充满才华，决定我会读你的稿子的

人与人在交往的过程中，彼此尊重是很重要的，特别是老板，他会很在意下属是否尊重他，不尊重老板的人是无知的，与老板较近的人也是不成熟的。因为在现实社会里，老板就是你的老大，他永远是对的

切勿我行我素刚必自用，搞个人主义。最重要的是你要尊重你的老板，主动接近老板，在适当的时候跟老板做正面的沟通，多领会老板的工作原则与做事风格，尊重老板的决策。即使你有新的创意，你不应直接否定老板的意图

不管是什么样的老师，我认为你得老板者得天下，你只要让更多的老板认可你，不管是培训机构的老板也好，还是争端客户的老板也好，你只要让他们认可你了，你自然然你的就会有很多的课程了

布局你的企业老板跟老板根本不一样的道理，在什么地方就是你想的事儿不一样，你做的事儿不一样，最后结果不一样，老板最可怕的是你的认知跟不上，你的认知维度太低，所谓老板真真正正提高自己的思维维度，才是你惊奇的核心命脉