叫人痛苦的赤裸针相是事实上他对不同节食之间的任何区别都没兴趣,只是因为自己太过乏善可陈,因此觉得告诉别人,有这样的兴趣爱好就能够拓宽自己的人设,然而并没有不言而喻。任何自称有点古怪的人显然都不怎么古怪类型,二种讨厌的人,这类人总觉得自己是个博学家,一旦你注意到他们的癖好,就会发现

01 属:Peritus(专家)
麦当劳的人才来自于你能想象到的任何一个职业警察出身的邓纳姆教授出身的特雷斯曼法官出身的史密斯金融出身的西罗克曼传教士出身的楷词,牙医出身的瓦罗佐,其中还不乏一些脾气古怪的人

第14堂课 包容——是谁让我们如此狭隘
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第14堂课 包容——是谁让我们如此狭隘
韩国社会缺乏自由奔放的气氛,在我看来,正是因为没有这样的自由,所以每个人都竞相展示自己的优势与社会不吻合的人。古怪的人,有独特见解的人,狂人在韩国是不存在的,一个正常的社会应该是独特的人

63 未长大的国家 ⑦
另有一两次,同一个选修我开的课程的韩国男孩在一起,它有古怪的畏惧,古怪的幻想,古怪的性格,一点,正如他曾花费三个漆黑夜晚探查某种声音和亮光。在一个旧骨仓里,他喜欢倒逼英文词汇,茶河成了顶峰蜘蛛成了淡卷冰淇淋

你那颗心和我这颗心
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是不是在用别人的错误惩罚自己?
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第14堂课 包容
在识别创新思想方面,最成功的公司员工总是善于同有创新意识的人,打交道的,善于倾听他们的意见,包括听来有点古怪的意见,善于倾听的人,能将他人的人生智慧内化为自身的财富寻得成功的快捷方式

《中国式社交·人脉》第20集丨倾听比表达更重要
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第14堂课 包容——是谁让我们如此狭隘(上)
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14.1 包容 卢燕怀若谷 有容乃大
平铺直叙说了下去,作者是平常的人,文章是平常的文章,所见所闻的苏联是平平常常的地方,那人民是平平常常的人物,所设施的正是合于人情,生活也不过像了人样,并没有什么稀奇古怪

林克多《苏联闻见录》序(鲁迅)
当时刚毕业的学生到外资顾问公司上班是一件稀奇古怪的事,不仅让我感叹时代不同了,不过我觉得一家公司在求职人中的人气越高,就难以让应聘者了解这家公司究竟需要什么样的人才

第一章 受到误解的录取标准—关于案例面试
麦当劳的人才来自于你能想象得到的任何一个职业警察出身的邓纳姆教授出身的克雷斯曼法官出身的史密斯金融出身的西罗克曼传教士出身的凯茨牙医出身的瓦罗佐,其中还不乏一些脾气古怪的人

在北大听到的24堂修心课第14堂课01