不配做他的对手

这是很多人对当下状态的一种看法，根源就在于他认为自己不配拥有不配，享受着美好的人生不配享受着幸福的爱情，不配去享受，吃一顿大餐不配，更好的去打扮，自己不配，让自己过得更漂亮一点更美丽一点，更加不配去投资自己的学习

为什么，因为你对生命没有起码的尊重，你对自己的骨肉没有一点联系，你不配做父母做，对自己的骨肉，没有你对自己的骨肉没有一点联系，你不配做父母，老天就不给你做爸爸妈妈的权利啦

你会相信别人都可以做到，就是你做不到，你会相信别人都配得，就是你不配得你会担心恐惧，害怕你做不到，因为你不配得把自己的信念换成我，觉得我是自己值得拥有一切美好的人生的人

最后，这一条预测和了解对手是最难实现的，但你要去力争实现那些伟大的忠实将领大多都有一个习惯，他们总是尽力了解对手的性格和习惯，以此来判断对手可能做出的选择和行动方向

很多人在做练习的时候就会走偏，我就经常在做练习的时候，不自觉地陷入了愧疚里，觉得自己做得不够好，觉得自己不配得要加大力度去感恩好，让自己更配得而愧疚和不配得都是很低的频率

你很独立，自主却过分本分总是与机会擦肩而过，就算珍贵的意外降落在自己头上，也唯恐接不住当不起不配得感就是潜意识，认为自己不配得到一切美好的事物，不配得感受一个人内心深处最隐秘的黑洞

他们的优点，他们对于生活的态度还有对于工作的态度，他会有自己的评判，也就是说，他会觉得你是不是值得做他的老师，你配不配得上做他的老师，值不值得，让他去尊重值，不值得让他去交往

这种点点滴滴让你信念里边就接收了，就觉得自己好像还真的背，就觉得自己好像就不值得了，不配得了，慢慢就让你的潜意识就给接收了，就好像做什么都不得力都没有爱，好像没有资格不配了

是了解每个竞争对手所可能采取战略行动的实质和成功的希望，各竞争对手对其他公司在一定范围内的战略行动倾向可能做出的反应，以及各竞争对手对可能发生的产业变迁和更广泛的环境变化，可能做出的反应等等，最大限度的了解对手，针对对手进行深入而细致的分析是取胜的前提

你看，这是一致性就说要看一看，只是只有这级各位同学出现了不配合的情况，还是近期所有的其他同学都出现了一些不配合的情况，如果所有人都出现了一些不配合的情况，老师本身恐怕要反省一下自己的行为方式，自己安排的内容

对手就可以开始为冲突做准备在职场上对手的冲突。在爆发之前，我们要记住四句话对手闹情绪，我们要讲逻辑对手提建议，我们要分析对手犯小错，我们要去捕锅，对手犯大错，我们要抓住不要放过，那么第一句对手闹情绪，我们要讲逻辑

回到我们今天刚刚开始的哪个问题，你在用多少的金钱的问题，负债的问题，你事业失败的问题来偷偷的惩罚你自己，因为你认为你是没有价值，你不配去成功不配，真正有钱做这一切，你是否愿意统统摧毁，并且永远不再创造难受的保险，这样子关于暗自的定了一个数目

八个黄金金率处理冲突的八条金率，第一条叫做善待对手善待的对手失败的对手进行战略性安置，就是如果对手跟你在权利的竞争当中，就算失败了，你还要跟他保持更良好好的关系，你要主动去去找他，你要主动的去跟他谈，以后还希望得到支持

那在分析竞争对手的时候，需要有以下几个点要注意第一个你要非常充分的了解竞争对手，比如涛哥在做平台的时候，那我就会分析跟我做的平台差不多的平台，他们有哪些优势，他们有哪些弱点

很容易请为自己尝试，无论你是否认为自己不配得到，请让自己接受美好的事物，我们已经说过，不配得到的思想会使你拒绝美好的事物，不配得到的思想会阻止你得到你想要的东西