抱怨没用你得出色

这种情况多发生在一个比较出色的人的身上，他认为我是很出色的，我觉得在各方面应该出色，那么假如我又看到了自己或者别人只除了自己不够出色的地方，他就认为自己就没有价值

你看什么样的人是废物，总是在抱怨老师没教好，总是在抱怨社会上机会少，总是在抱怨直播间里，没人总是在抱怨自己的视频，没爆粉，总是抱怨没人买单，总是觉得自己碰到了很多困难，搞不定我告诉你们成功学为什么受到了很多人的讨厌

有些人似乎天生就爱抱怨公司抱怨老板抱怨同事，抱怨工资，抱怨客户抱怨压力，抱怨，批评，抱怨薪水太低，付出太多抱怨考核制度不公平，抱怨管理，混乱，抱怨领导独断专哼，抱怨，没有一个好老爸没嫁个好。老公抱怨自己家的孩子没有别人家的聪明

然而在生活中，却有很多人在抱怨自己的父母根本不爱自己，因为他们觉得父母总是逼着自己去做你不用你做的事情，因为在自己还是孩子的时候，我总是为了工作丢下不管，因为父母不但从来不夸奖自己

或许你抱怨升职加薪难，不过是因为你工作没做到位，抱怨工作困难，是因为你没有勇气去挑战，遇到挫折，没有自信抱怨，没有人照顾你，是因为你只会躲在角落里哭泣，抱怨自己得到的东西太少，是因为自己没有为自己想要的东西努力过

经常听到有些女性朋友在抱怨孩子不争气，考试又没拿到第一抱怨老公没本事还没到中年，却试图不佳，抱怨自己体型太胖和时髦的服饰无缘抱怨，工作压力太大，每天累得喘不过气来抱怨薪水太少

没有必要去做无所谓的比较生活是自己的，你要做的事情是盯着自己的跑道奋力奔跑，没有必要去抱怨生活，抱怨解决不了任何问题，你要做的事情时做出改变，让你抱怨的事情不再值得你去抱怨

如此一来，团队就会陷入混乱，员工的抱怨情绪有点上流感就有传染性。消除流感的做法是先把他们分类分清是病毒性感冒还是普通感冒，对待员工的抱怨也应该如此分清，到底是日常事务型的抱怨还是属于想改进制度，各位公司好还是反映问题，没有得到解决而抱怨。也就是说，化解员工抱怨的根本方法是对症下药

在日常工作和生活中，我们可以随处找到时常抱怨的人，抱怨自己的专业不好抱怨，住处很差，抱怨没有一个好爸爸抱怨工作差，工资少，抱怨空怀，一身绝技，没人赏识，其实现实有太多的不如意

不要抱怨你的工作不好，不要抱怨你坐在破宿舍里，不要抱怨你的男人穷或你的女人丑，不要抱怨你没有一个好爸爸，不要抱怨你空怀一生绝技，却没人赏识你，现实有太多的不如意

每次想起心里都会暖洋洋的，都会觉得好久没见。妈妈好久门里跟她说过话了，可一旦打电话给他或是回家去见他，我又会觉得烦躁和疲惫，因为他总有各种抱怨，不是抱怨，我就是抱怨我爸倒是很少见，他抱怨我哥

我觉得这个后来我开始我也不用开始有补抱怨了，因为一开始我也有一段时间，我也是抱怨老曾，后来我抱怨的我就发现我自己就会解解读剖析我自己觉得那你有没有本事找更好的人

在生活中，总有人抱怨自己命不好，抱怨自己没有降生到一个富裕的家庭，抱怨自己不具备天生就有的智慧，不具备经验世人的盛世美耶，总抱怨同学老师，家长不理解自己，如此等等，不一而足，甚至觉得命运就是如此

我的工作做得好不好，体现在我的客户满不满意，但是我就没有很多论文专利这些客观的东西来拿出来证明给移民局看说我是一个多么出色的律师，我是出色的律师，就是我的客户满意度高

不要抱怨你住在破宿舍里，不要抱怨你的男人穷，不要抱怨你没有一个好爸爸，不要抱怨你的工作差，工资少，不要抱怨你空怀一身绝技，没人欣赏你现实有太多的不如意，就算生活给你的是垃圾，你同样能把垃圾踩在脚下