把爱喊出来
更新时间：2023-05-29 12:10你就记得事儿，你俩这个吵架之前就可以不要默默地念就把它名字喊出来，某我爱你，我刚不说了，三思而后怒，你别也不用三思，你就把他的名字喊三遍，某我爱你，你指着他鼻子再去吵
吵架也是艺术，自己也可以学习
你把你的目标喊出来，我们有专门的人做记录，专门的领导人做记录，你把目标你真的有目标，你把目标喊出来以后，领导人就会把你的目标包括把你的一些重点的对象都整理在小组的那张目标一张表上
表彰大会~互联网安利
刚才周三也很奇怪，他说你看孩子们多容易满足一个乒乓球，就能够晚上半天玩了，那么开心这么多人玩，可是不爱运动的孩子，他就比较喜欢坐在房间里投自己玩游戏后把他们喊出来了，他们也现在在玩了
5.1少儿读书会录音（2019年）
你把你的目标喊出来，我们有专门的人做记录，专门的领导人做记录，你把目标你真的有目标，你把目标喊出来以后，领导人就会把你的目标包括把你的一些重点的对象都整理在小组的那张目标一张表上
月度表彰启动大会
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9月份月度表彰启动大会
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新安利怎么做，过五关找六将
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002.盛和9月新晋19户达标秘籍
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《新安利为什么效率高》蓝山
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21年10.1 日《9月盛和月度总结大会》
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016.蓝山---月度表彰及启动大会
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211001安利成功的四大要素-蓝山
当下你把你的目标要喊出来，把你的目标要讲出来，你小组的领导人才知道你的目标，他领导人一定是和有目标的人一起工作的，你一定要清楚这个因为人多，他帮助人帮助谁，谁要干，谁有目标就帮助谁
008.《4月份月度表彰大会》蓝山老师
那接下来我就大家可以，接下来大家可以排卖，如果你是真真想好了，要去做到海外旅游的老师，你真的从内心你决定了要去做到海外旅游的老师东老师，你拍卖你上卖，把你的目标喊出来
771《怎样13个月拿下多伦多海外旅游》
或者没有完成目标的惩罚，具体的做法就是管理者搭台让员工唱戏，管理者会创造一个场景和氛围，让员工的上台喊目标，把目标喊出来，立军令状，把完成之后的奖励以及完不成的惩罚都上台喊出来
（十六）做激励：向下传达目标，先要“定对”再“管对”
那今天今天我们在线上画的是案例，我们是不是也要设置目标，等一下大家这个小组里面开会的时候，我们所有的伙伴，你要把你的目标喊出来，你的目标，你要把你的目标分享出来
《月度表彰大会总结--5月》_3