南音echo

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绩效体系具备的第二个作用叫做绩效管理，那绩效管理最重要的体现在什么地方，它体现在帮助一家公司把核心的诉求一家组织的诉求进行合理的，专业化的分工分解，让不同的人在不同的价值专业，擅长的里面维度，里面能够各自贡献自己的价值，最后汇总成一个组织的成果和成效