你要认真看待有些人只有领导人在教他们怎么做,导师听起来是更严肃的师徒关系,你不能偶尔才咨询一次,随便听一个建议,就算导师得了解徒弟的具体情况,首先得知道徒弟是怎么想的,这是思维方式问题,导师必须知道你是怎么想的

31.YC472重塑思维方式 2011(安迪和娜迪雅·安吉里斯)-成功思维
你要认真看待有些人只有领导人在教他们怎么做,导师听起来是更严肃的师徒关系,你不能偶尔才咨询一次,随便听一个建议,就算导师得了解徒弟的具体情况,首先得知道徒弟是怎么想的,这是思维方式问题,导师必须知道你是怎么想的

20-11重塑思维方式-安迪和娜迪雅·安吉里斯-成功思维
导师之所以为导师是因为他之前修过类似的路,延续这个方向在前期,所以他有一些经验是不是有一些眼界,他可以提供意见建议,但是并不代表说这个导师就一定知道答案,一定知道怎么做

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你们把自己的领导成为导师,这个词挺大的,师徒关系徒弟和师傅都意味着很大的责任,你要认真看待有些人只有领导人在教他们怎么做,导师听起来是更严肃的师徒关系,你不能偶尔才咨询一次,随便听一个建议,就算导师得了解徒弟的具体情况,首先得知道徒弟是怎么想的,这是思维方式问题,导师必须知道你是怎么想的

20-11重塑思维方式【安迪和娜迪雅·安吉里斯】
在刚开始的时候,我也会有普通人的想法,我的导师或者任何一个导师都会让新加入的独立生意人把所有认识的人都列出来。而我当时只写下了七个人的名字,你们会不会有选择性的听导师的建议

如何列名单 埃德和埃莉斯·威辛安扎
在刚开始的时候,我也会有普通人的想法,我的导师或者任何一个导师都会让新加入的独立生意人把所有认识的人都列出来。而我当时只写下了七个人的名字,你们会不会有选择性的听导师的建议

如何列名单 埃德和埃莉斯·威辛安扎
你们把自己的领导成为导师,这个词挺大的,师徒关系徒弟和师傅都意味着很大的责任,你要认真看待有些人只有领导人在教他们怎么做,导师凭起来是更严肃的师徒关系,你不能偶尔才咨询一次,随便拼一个建议,就算导师得了解徒弟的具体情况,首先得知道徒弟是怎么想的,这是思维方式问题,导师必须知道你是怎么想的,要是商业有起色,首先要改变的是想法而不是技巧

重塑思维方式安迪和娜迪雅.安吉里斯
你要认真看待有些人只有领导人在教他们怎么做,导师听起来是更严肃的师徒关系,你不能偶尔才咨询一次,随便听一个建议,就算导师得了解徒弟的具体情况,首先得知道徒弟是怎么想的,这是思维方式问题

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导师这个词挺大的,师徒关系徒弟和师傅都意味着很大的责任,你要认真看待有些人只有领导人在教他们怎么做,导师听起来是更严肃的师徒关系,你不能偶尔才咨询一次,随便听一个建议,就算导师得了解徒弟的具体情况,首先得知道徒弟是怎么想的,这是思维方式问题

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导师这个词挺大的,师徒关系徒弟和师傅都意味着很大的责任,你要认真看待有些人只有领导人在教他们怎么做,导师听起来是更严肃的师徒关系,你不能偶尔才咨询一次,随便听一个建议,就算导师得了解徒弟的具体情况,首先得知道徒弟是怎么想的,这是思维方式问题

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你要认真看待有些人只有领导人在教他们怎么做,导师听起来是更严肃的师徒关系,你不能偶尔才咨询一次,随便听一个建议,就算导师得了解徒弟的具体情况,首先得知道徒弟是怎么想的,这是思维方式问题

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你要认真看待有些人只有领导人在教他们怎么做,导师听起来是更严肃的师徒关系,你不能偶尔才咨询一次,随便听一个建议,就算导师得了解徒弟的具体情况,首先得知道徒弟是怎么想的,这是思维方式问题

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师徒关系徒弟和师傅都意味着很大的责任,你要认真看待有些人只有领导人在教他们怎么做,导师听起来是更严肃的师徒关系,你不能偶尔才咨询一次,随便听一个建议,就算导师得了解徒弟的具体情况,首先得知道徒弟是怎么想的,这是思维方式问题

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