这里有米小圈的小强哥耶

你理解我的不容易，我也理解你的不容易，不用给云来说不用说，那么咱们瞄准我们小强哥哥的位置，瞄准我们，小强哥哥去交一个朋友，我小强哥哥在好特别的有道爱价下降高不用刷了小张钩不用刷了，这边瞄准我想抢购去家家朋友

三年一次，小强一点，五年一次小明升职次数小强升值三次，小明升值六次税后月薪小强一点五万，小明五点二万年兮，小强十九点五万小明六十八万十年过去了，现在小明和小强都有各自的发展

把小强的电脑拿过来，不让小强做作业，不让小强考试韩秘，他老子也没法正好睡，没小强，有个性的孩子就跟你似的身体很强壮，学习很好，很有个性，打你断了班儿写作业，小强的给你替付警告，小明希望你做你的打你的假，不要请办，我小小明不行，是不是还这么赚

如果今天小强见到老师装成有礼貌的样子，老是立即对他的行为进行强化，肯定赞美。他的表现就是给了小强装的动力，那明天小强会继续装，如果装了一次，装了两次，装了一个月，装了半年装了一年，结果小强就真的变成有礼貌的人了

小明和小强在做出不同选择后的职业能力变化，投资买房子的小强假设小强是一个学习狂，每月投入两百元，到学习中不买房子的小明，每月轻松投入一千两百元，用于学习小强一年自我提升费两千四百元，小明一年自我提升费一点四万元

你是不是又是喝酒醉了，咱们描述我们小强哥哥去见要不朋友，我小强哥哥在脑里，你们看了没有在榜期来位置，那么我们继续讲中年播放，讲中年的时候，咱们苗主任我想抢狗狗，我相信对不对，我都是千年修的共枕棉。真的是这样，咱们一个就想抢狗狗去交朋友，都不知道多多上辈子修了独到的缘分，我们才能走得到一起

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我有时候跟一些伙伴说我今天不是培养你们当小商小贩儿，今天我们间隔团队的所有人，我今天不是我们整个耶哥团队耶哥，中国不是培养你们当小商小份儿，我们在用多走异地路的精神在培养你们，做企业家，在培养你们最终成为一个优秀的企业家

我先说一个例子，小强在公司做得不上不下，他一直想创业一天。会议结束后，小强被安排到外地出差，办理公司，事务是原本就不想干的，小强更加不满，于是抱怨说要是有一个好项目就马上辞职创业

包括像刚刚那个大哥站起来去分享他，就我我赚钱了，不会分享，我就想突破一下自己，就每个人都。你会发现进入耶哥系统当中，你说耶哥系统中文化圈套的话，其实你已经成为了自己的英雄