HP非黑即白

一个人必须从黑就是黑白，就是白，即非黑即白，没有灰色区域的二元论阶段进入到黑中，有白白中也有黑的相对性阶段，最后达到约定性阶段，知道无论是黑还是白，都是人给他取的名字，是人为规定罢了

人性商将心法真正的高手都是亏度认知，加黑白角色认知能力越高的人，世界的理解程度就是灰度，即布黑不白，简称灰度认知，但角色是不能回度的，必须在两难中坚决的摆板非黑即白，叫做黑白角色

基本原则遭到了破坏，微微是非黑白即白的是非黑即白的绝对概念，没有程度，不知分，不存在少许违规一点点违规或轻度违规之类的级别概念丝毫不可处犯，才是规章制度的精神与本质

欢迎来到财务自由之路，我们继续如何让心智更成熟。昨天聊到五岁孩子的心智模式就是二元对立，非黑即白，非好即坏，没有回色地带，更成熟的心智模式是整合思考，怎样才能够从二元对立，变成整合思考

当我们考虑画面结构时，应该以黑白灰的概念去归纳物象的色象，抓住黑白基调和对比进行处理，如黑包，白白，包黑，上黑，下白，上白，下黑，黑白，穿插，黑白相间，黑白造势等，即用黑和灰衬托量的主体户用量的背景衬托灰或深的主体物，深背景去衬托量的主体物

三双三单是不是三单里面的一双遗嘱，是不是法律行为有没有效力，瑕疵有遗嘱的效力，瑕疵分几种，只有一种无效，有没有可撤销的遗嘱，有没有效力待定的一种，没有遗嘱，要非黑即白，要么有效，要么无效

单方民事法律行为往往就两种效率要么有效，要么无效，非黑即白，说遗嘱要么有效的遗嘱，要么无效的遗嘱，那你很难见到说可撤销的遗嘱，你还诈尸，等你死了以后，你还回来撤销一百

从灰色中脱颖而出，方向是随着时间和空间而变，他常常会变得不清晰，并不是非白即黑，非此即彼任。正非曾经是一个提出著名灰度理论，合理掌握适合的灰度，是使各种影响发展的要素在一段时间内达到的和谐

方向是随着时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰，并不是非黑即白，非此即彼远。正非人生非曾经提出了一个著名的灰度理论，合理的掌握合适的灰度是使各种影响发展的要素在一段时间内达到和谐

济南西蜀无非热毒，破血成瘀所致，然其间亦有轻重和小色白，不发热为轻症和小儿红头微痛，身微热体微酸为稍重症肝和红肿，大热大渴，头痛，身痛，四肢酸痹为重症或陡见热可痛避死症，或出恶寒玄剑四正未见结合即舌黑起次寻衣摸床，手足白舞

本章概要从管理到领导管理，注重是领导激励人简单管理的灵魂，信任，互信的重要性，做需要的事，删除零副工作，简单管理的大敌，沟通不畅，管理及沟通，不要非黑即白的纠结，对错数字法则的奥妙

在实际工作中，上级干预和下级自主之间，它就没有一种非黑即白的区别，它就是一个程度的问题，是一个成分的问题，占百分比的问题，工作主要我们下面人来做，他不可能没有一点的自主性

这个年龄的孩子正处在非黑即白的阶段，只要一不称心，就很容易讲到坏妈妈不要妈妈这种话，当他觉得你好事，他会拼命的玩，你夸你是好妈妈，但不好事，也会立刻发脸，全罚服定义，甚至养眼一画

我们要懂得取终，也就是中庸之道，做任何事情都要适度，都要何时矣。去掌握好关键的时间和观念的变通，不是非黑即白，不是爱和不爱之间的选择，不是做和不做之间的选择，不是管和不管之间的选择

原因很简单，欧阳修想要一个欢然，年轻时候的欧阳修是一个非常尖锐的批评者，他对于自己看不惯的事情，他年轻时候的认知类似于非黑即白的他，其实对于自己看不惯的事情是大张踏伐的