郭德纲相声谈人性

九九，今天买不到今天不谈买的事情，各位好一幺九九第二家里人全听第三分立各位，我们还有线下课线，下课有一堂两堂，三堂人性商战破局，线下课人性商战铁斑比线下课，人性家族智慧线下课

第四，女人是最好的老师，请一定多多的谈恋爱。这个社会复杂在人性，而人性的最佳表现有两个地方，一个是生意场，一个是感情差，学会珍惜每一段感情，好好琢磨里面的人性，你就会明白社会与你的很多逻辑

在此，我想把这件事跟金钱先做一个简简要连接到七章的时候，到第七章时，我们会再次相谈前为何服务和人性游戏中的其他事物一样，前世全息幻想前从哪儿来和人性游戏中其他事物一样，钱源自于你的意识

第九章惩戒沟通，把问题谈透而不是罢人拼。在越来越讲究人性化管理的今天，优秀的领导惩戒员工时惩往往不是目的，而是一种激励手段。而更高明的领导会将惩戒转化为沟通，从根源上与员工把问题谈开谈透，而不是一味的批评

好的，我们在意的是人有没有人性，因为人性相对于兽性，人性是善的，受性是恶的，人性是美好的，寿姓是丑恶的，我们力求保持的人性是什么，人性是简单的还是复杂的，人性是先天的，还是后天的人性是统一的还是矛盾的

加入人性商战，记住不要靠人性商战，在家靠朋友出门，靠在家靠父母出人靠朋友出门，靠朋友在哪里，靠亲戚靠什么，谁都不要靠人性商战，不要靠加入人性商战，靠自己听懂了，加入人性商战，靠自己不要加入人性商战，靠人性商战，还有人报了合伙人之后直接发条信息，吴老师钱交了就看你的了

你敢听真话，带你看清六个人性现实一不谈钱的人永远不会长大，一般口口声声说什么钱不重要的只有三种人，一种是真有钱的人，一种是没尝过缺钱的苦，还有一种是为了掩饰自己

人性差的人往往聪明狡猾，击贼人性好的人往往语笨憨厚，老实亏损，人性差的人看起来赚，其实亏大了一辈子，亏人性好的人看似亏往往赚大长远，转人性过关的人赚大钱有前途，而人性不过关的人喜欢算小钱

我想说，教到底是开发人性的工程，而把人性开发出来，先要了解人性，我用人性来把握人性，我用二性来把握人性的内涵，要开发人性就产生了教育的工作，要有教，而要做教育的必须增值

你们觉得谁对人性上当最了解，除了老吴老杨之外，还有谁最了解，答案，当然是翼哥是人性上当的第翼哥合作商，也是人性上当的创始人之一，我最我握得底最深，我对老杨老吴对人性上的最了解

在对人性的爱和对人性的尊重里，尤其是在我们，尤其是在对我们内在的人性里，于是内在之旅带领我们在人性里走向神。在我们以及其他众人的人性里，这趟旅程带领我们在人性里超越到达一个只能通过人性来体验的奥秘

心安即是归处季谢宁先生的百年生命智慧第二章生命本来没有名字再谈人生。这样一个变化莫测的万花童，用千把字来谈是谈不清楚的，来一个再谈，这一回，我想集中台下人性的问题

增强民族自信心。南怀瑾谈性格与人生选编次南怀瑾先生的论语，别才孟子旁通老子，他说大学威，严历史的经验等著作分为由成败，看人性有死亡，看人性，有处事，看人性，有勇气，看人性

鸡贼人性好的人，往往与笨憨厚老实亏损，人性差的人看起来其实看起来赚了，其实亏大了一辈子，亏人性好的人看似亏往往赚大长远，赚人性过关的人算大钱有前途人性不过关的人喜欢算小钱，没有前途

不管你是在教育界，学术界，还是你在商界，金融界，亦或是你在投资或者在政界等等一个优秀的管理者，一个顶尖的管理者，他一定是一个人性把握的高手，善于去捕捉人性的底层的那些东西，这是我普遍感受到的一个特点，他们对人性的把握能力对人性的洞察能力是比较强的，当然并不意味着洞察了人性就能够管控人性