人际交往中，你的道歉有效吗？

工作和生活中，你的道歉有效吗？

我们大多数人会有一种关于道歉的经典错觉：“我们不是已经和好了吗”
要知道，道歉是挽回关系、消除隐患的一种人际解决方案。而大多数都是不会道歉的
道歉的四个环节：
1.对不起 ——对不起不是结束，只是道歉的开始。
2.谈认识——正确描述自己的行为，表现自己的诚意
3.给补偿——如果给对方造成了物质和精神上的损害，给对方物质补偿，是道歉时一种友好的表示（在责任认定之前，补偿先不要随便表态）
4.提请求
有时候缺一个环节，后果就会非常严重。
道歉有两个原则： 真诚原则，熟肉原则。
道歉要达到的最终目的是让受害者放弃报复
要让受害人“消气”，和很多因素有关，例如被伤害者的器量，伤害造成的肉体痛苦、精神痛苦和财产损失，补偿的规模如果有欺诈行为和第三人受损的情况出现，那就更不容易被原谅，
道歉中避免冲突最好的策略是继续重复道歉的话。
一个被损害的人确实有不接受道歉的权利。
这里你要知道，道歉是一次性的。
侵害再起，道歉清零。
新账老账一起算。