年龄不是选材的标准，能力才是

职场上年龄大就是求职障碍了！哈哈哈哈

不赞同，年龄是可衡量化的显性标准，能力是不可衡量的模糊的标准。这两者没有对比性

不赞同，最没用的就是鸡汤文，最优秀的运动员不是败给对手，而都是败给年龄，之所以是守门员，是因为他已经无法在球场上高强度奔跑了，年龄是一个非常重要的硬件条件，很现实，守旧的人会被淘汰

不赞同的人，是因为你内心不年轻了？我觉得这篇文挺好的呀~

right

抛物线？太绝对了吧，我倒觉得人生总有起伏