7.第4章管理活动的3大分类与管理者的10大角色（1）

这是一本被誉为MBA、EMBA导师级读物、与德鲁克作品并称管理者必读的两大经典之一。

这本有声书中，亨利·明茨伯格重视从经验研究中发现组织和管理者的特征，在对许多世界500强企业高管的“窥测”与“洞察”基础上，以清晰的结构、缜密的逻辑、简要的语言揭示出：管理者工作的4大变量、管理活动的3大类别、管理者的10大工作角色，道出了管理工作的本质。

他对管理工作的观察与研究，迄今无人能超过，其提出的“管理者的10大工作角色”已成为领导学研究的基础。他对于管理和组织的思考，有助于我们从更本质的层面去重新设计、尝试新时代的管理模式乃至企业模式。

如果你是一名管理者，这本有声书可以帮助你审视自己现在工作的问题；

当然，我们每个人需要听听，因为没有人不被管理，而这本书可以帮你认识你的领导如何工作的，助你成为一名出色的工作助手！