如何与控制欲极强的领导沟通
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用户评论
- 杨希望要上岸
确实没有给出和这位大领导沟通的具体意见，因为老师不认为直接和这位领导沟通是有效或者合适的。反而老师从其他两个方向给出了巧妙的意见化解当事人的困难，厉害。
雷子_qou 回复 @杨希望要上岸: 也戈
- 宇宙无敌超级美少女呀
我跟直系领导唠嗑了，然后她直接传到她领导那里、然后俩人一起摆我一道……真的很无语……
快乐为本_t8 回复 @宇宙无敌超级美少女呀: 领导就是玩人的
- 仇微1
主播您好！我不喜欢同事的抱怨，指责，推脱，我该怎么做
小机智阿静呐 回复 @仇微1: 我也是
- 1305295bvha
音乐再小点就更好更完美了👍👍👍 没有都是可以的🔥干扰老师讲😰😰
- 斜拎瓶子
我的直接领导也是，每天忙于救火，多次反馈的问题没有解决，项目失败了，汇报上都推倒了我的头上，跟他沟通没有结果，他认为我们不够优秀
- 万里迢迢_89
和我18年的情况一模一样，可惜听到这个晚了
JENNICA 回复 @万里迢迢_89: 嗯嗯 这还不是控制欲太强的妈妈当领导 从生活到工作没有一丝自由呼吸的空间
- 160086062
我要优秀了还要他当领导干嘛
- 今天开心一点点就好了
我现在新来的大老板就是这样子的，底下人都要无语死了，疯狂压榨，1个人干几个人的活
- 要发光的莫莫
看哪种性格或做事风格的领导吧，目前处在的公司，领导还是会接纳下属意见，并且会给出反馈
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既然是领导了，那就意味着他已经经历过更多的东西能够互换角度的去看待问题，如果真诚的去找领导谈出自己的想法能够为公司提高更好的效果的话，相信领导会认同的。 当然，除非这位领导是走后门的。
悦听说书人 回复 @KKGP17: 我曾经也是这么想的