039 持续培训、测试、评估和调配员工（下）
华尔街投资大神、对冲基金公司桥水创始人，人生经验之作
作者瑞·达利欧出身美国普通中产家庭，26岁时被炒鱿鱼后在自己的两居室内创办了桥水，现在桥水管理资金超过1 500亿美元，截至2015年年底，盈利超过450亿美元。达利欧曾成功预测2008年金融危机，现在将其白手起家以来40多年的生活和工作原则公开。
·多角度、立体阐述生活、工作、管理原则
包含21条高原则、139条中原则和365条分原则，涵盖为人处事、公司管理两大方面。此前从未有过的逐一详细解答，配合达利欧多年来的各种实例和感悟。任何人都可以轻松上手实践。用以指导桥水日常管理，是桥水的员工手册，帮助桥水屹立40余年不倒，经受住了现实考验。
·半个金融圈、投资界、管理层都在期待简体中文版
2010年起，简略版的原则被放在桥水官网上，至今共计被下载了超过300万次，无数企业、管理者、职场人士争相阅读。
·适合多层次、多领域的读者
从为人处世、理解现实到日常工作、企业管理，覆盖管理者、普通白领、一般大众。所提炼的原则，也包括投资方面的感悟、公司治理、人类进化等，合适多层次、多领域的读者阅读.
- 我是文圣
唉。。这是管理者的角度，像我这样被管理者，听了尴尬😓，努力学习吧
- 恒立战
想进步，必须不断自我进化和自我修复
- 羽梦_i4
1.树立目标 2.发现问题 3.诊断并发现问题根源 4.设计改进方案并解决问题 5.完成任务
- Justin_sx
作为一个世界500强公司组织发展负责人，我可以很负责任的说，这本书的精华在于用了很多浅显易懂的例子，把很多专业知识给解释清楚。比如学习发展，人才管理，组织发展等。
- 我再稍微学一点儿
资本主义国家里的私营企业的经验，想套用在我国和国营单位上，基本没戏。
- 心生璀璨
①树立目标 ②发现问题 ③诊断并发现问题根源 ④设计改进方案并解决问题 ⑤完成任务
- 意志雄鹰
打卡学习
- 瑞雪润物生
世界杯大冷门
- 瑞雪润物生
如果快乐是一种发明，它很容易被一再发明我想问路：请告诉我到你的心里该怎么走？愿你被很多人爱，如果没有，愿你在寂寞中学会宽容愿你被很多人爱，如果没有，愿你在寂寞中学会宽容我一直以为我是世界上最美的女生，直到遇见你，才知道是我们如果问我思念有多重，不重的，像一座秋山的落叶 ——《私房书》 简嫃星光不问赶路人，时光不负有心人~星光不问赶路人，时光不负有心人~小东西还挺凶，奶瓶给你打掉了以力学来说，我的手机很快就要报废，因为我一直在按它，令它的生命慢慢流逝，如果你想救它，你就别吵了好吧揣着一口袋的开心🍓满载而归☀️你最近真讨厌，讨人喜欢，百看不厌你最近真讨厌，讨人喜欢，百看不厌内心毫无波澜，甚至有
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书中反复强调了开篇就提出的“不进化就死亡”的理念，对员工的压榨简直无所不用其极，最大的支撑就是桥水业绩非常好，如果没有高薪吸引，其他行业也参考达利欧的理念来治理公司绝对会吃药！
方方圆圆Kiara 回复 @听友315063841: 人就在压力中才能进步 潜力才能被不断挖掘 成长从来都是痛苦的