课程大纲:
1. 华为人力资源管理1.0的核心内容是什么?
2. 华为对未来人才管理趋势的判断是什么?
3. 华为人才经营规划的核心框架是什么?
4. 与1.0相比,2.0版有哪些变化?
5. 任正非在内部研讨讲话中强调了什么?
6. 学习和借鉴华为经验的正确姿势。
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