上期节目我们讲到,杜聿明逢遇贵人徐庭瑶,尽管初时两人还未能达成共鸣般的上下级关系,但融洽与真诚贯穿了杜聿明同这位老长官相交的数十载,甚至在徐庭瑶的传记中,拥有相当篇幅关于杜聿明的叙述。
凭力东风,杜聿明行事持重有方,练兵实战皆有成绩,在部队中扎下脚跟。入局的过程具象成一把双刃剑,自古有之代代不绝的弊病还是在任何成型的体系中滋生,明确的层级结构原本应该是上升通道,却被一部分人异化成倾轧的手段;规则和程序原本应该要保证运作的标准化和一致性,却在某些人手中沦为排挤的由头。这一阶段,杜聿明的上司在以自己为中心的小型体制内注入过多个人情感与偏见,且杜聿明尚无力撼动这个逐渐僵化的团体。是诤骨为其所不容,或是才干与同期生的资历使其产生危机感,大化到派系之争乃至历史遗留原因造成的地域歧视。总之,柳暗花明的坦途又障碍横生,杜聿明在这个时期面临的是有功不奖、明升暗降等重重瓶颈。
关麟征因其公私不分的恶意,堪称杜聿明历任领导中最难缠的一位,甚至杜聿明自己的势力队伍中,数位主要将领都曾经受关麟征趋同封建之带兵作风的压迫。所以,杜聿明陷在关麟征处如何破局,一如杜聿明过往一次次化险为夷,诀窍都在电光石火间,杜聿明擅长捕捉一闪而过的机会,变现资源助推逆境为顺境。在关麟征麾下,杜聿明能够保持正直本性,不卑不亢,暗中积累提升自我,更能在后期扶摇直上齐平老上司地位后,仍旧对关麟征以礼相待。这段低谷,也是杜聿明终生的微缩写照,是杜长官人格魅力的纵览。
本期节目时长翻倍,主播尝勉思力,解构杜聿明这场人事纠葛。
00:37 第一部分 25师的构成和成立经过以及关杜关系建立和发展的背景
02:54 第二部分 关麟征打压杜聿明的具体案例
03:39 案例一:杜聿明被明升暗降:担任25师的副师长
04:55 案例二:杜聿明担任副师长时期的日常生态
07:00 案例三:长城抗战时期,杜聿明作为代理师长指挥古北口抗战,战后却没有任何军功
讨论:为什么杜聿明和关麟征的关系会如此恶劣?
09:21 话题1:杜聿明什么时候有了离开关麟征领导的想法?
11:38 话题2:杜聿明不满于关麟征的拉踩行为
13:38 话题3:关麟征那糟糕的人际关系
13:58 案例一:关麟征怒骂郑洞国导致郑洞国不接电话事件
18:00 案例二:关麟征和戴安澜的一个冲突
22:32 案例三:关麟征当众大骂陈诚导致陈诚胃出血住院事件
26:24 第三部分 关麟征和杜聿明之间到底为什么如此恶劣?为什么关麟征会针对杜聿明?
27:00 讨论(1):刻板印象论——陕北和关中的固有矛盾
28:28 讨论(2):两个人的观念逻辑不一样:封建主公vs企业高管(?)
32:13 讨论(3):一个巴掌拍不响!杜聿明的存在就是一种威胁(?)
33:50 案例一:长城抗战中,杜聿明当着东北军的面反对关麟征的要求
37:31 案例二:早年中央军侵占霍邱县的战斗中,杜聿明抢了关麟征的风头
40:52 讨论(4):杜聿明本身可能就与关麟征存在竞争关系
46:03 讨论(5):1945年,关杜两人battle东北保安司令长官职务
47:28 讨论(6):师建立初期,关杜两个人的争端可能包含了上层的斗法,但是这个时期两个人没有真撕破脸。
53:18第四部分 作为下属,杜聿明从关麟征这里继承到了什么
53:49 结论1:两个人都性格强势
54:38 结论2:改变投掷手榴弹的方法
56:17 结论3:杜聿明后来也在搞明升暗降的操作,关麟征没有杀死杜聿明的操作最终杀到了邱清泉
61:01第五部分 这是杜聿明第一次和上司互掐斗法
感谢大家的收听!
本期节目包含了播主的个人臆测和观点,也有很多玩笑调侃,仅是一家之言,讲出来搏大家一笑,欢迎大家在评论区发表自己的见解!
我们下期再见!拜拜!
你好姐姐,聆听了你的作品,觉得很清晰,是你自己录制的吗?我关注你了,期待你的回关

