技术鬼才遇瓶颈：玻璃瓶里的苍蝇如何破局？

企业文化决定企业命运，但员工认同却是难点。赵晓东技高却因缺乏认同感与晋升无缘，成了“玻璃瓶里的苍蝇”。而在同仁堂，郭金生因维护质量标准，拒绝同学说情，最终坚守住了职业信念并荣获表彰。企业要想长久发展，关键在于员工共同认同和践行企业的核心价值观。

00:02:02:一位负责人的故事：郭金生在同仁堂的坚持与荣耀

00:04:02:郭金生：质量与道德的抉择，坚守底线的人生之路