授权与执行：企业的成功秘诀

企业的执行力提升关键在于管理者的授权与指导。找到合适的人并充分信任，让他们发挥特长是核心。管理者应明确任务，合理分配，与下属商量，尊重与信任是关键。通过正确的任务布置与授权，形成协同高效的团队，使企业执行力显著提升。了解更多关于如何有效提升企业执行力的方法，请继续阅读。

00:02:02:明确任务与职能，有效布置工作：管理者的重要职责

00:04:02:如何高效地布置任务：关键在于沟通和信任