定制帮扶计划、进行职业指导，门头沟区人社局助力残疾大学生就业

“姐，我已经入职两周了，你们推荐的这份工作我很喜欢，谢谢！”10月中旬，收到残疾大学生小姜发来的微信时，门头沟区人社局工作人员露出了笑容。

就业是最基本的民生，高校毕业生就业更是稳就业的重中之重。在高校毕业生群体中，残疾人毕业生由于受身体条件所限，他们在求职过程中面临的困难更为突出。

今年8月，门头沟区人社局工作人员了解到，小姜是一名听力残疾一级的高校毕业生，全家靠父亲一人的收入维持生活，家里经济比较困难。由于身体原因，小姜面试多次碰壁，没有找到合适的工作。

针对小姜的情况，门头沟区人社局第一时间主动回访，由于小姜是听障人士，无法通过接打电话沟通，工作人员加了小姜微信，了解其就业意愿，并为她推荐合适的岗位。工作人员在沟通中发现，小姜由于身体残疾，遭遇过多次面试被拒，有较大的抵触情绪，始终不太愿意去公司面试。于是工作人员主动与其父亲联系，一起商量如何帮助小姜增强就业信心，早日找到合适的岗位。

“我们根据小姜的实际情况，为她建立了‘一对一’帮扶台账，量身定制帮扶计划，单独进行职业指导，提升简历撰写、面试技巧等求职技能，增强她的就业信心，提升求职就业能力。”门头沟区职业指导师王女士介绍说。

此外，门头沟区人社局在走访辖区企业、为企业送政策的同时了解他们的招聘需求，将招用残疾人优惠政策介绍给企业，并根据小姜学历及专业特点向合适的企业匹配推荐。同时，门头沟区人社局还积极与区残联及结对协作地区合作，举办线上线下招聘活动，及时为小姜推送招聘活动和岗位信息，鼓励小姜参加招聘活动，寻找合适的岗位。

最终，小姜愿意主动去企业面试。9月底，根据小姜的个人情况，门头沟区人社局向大型商超推荐了小姜的简历，并帮助她成功面试，入职企业。

据了解，针对残疾学生等困难家庭毕业生，门头沟区人社局构建了“四精准”高校毕业生就业服务体系，即岗位精准挖潜拓渠道、入户精准帮扶全覆盖、按需精准招聘促匹配、面试精准指导助就业，深入开展人社局长进校园、人社干部访企拓岗等系列活动，挖掘就业岗位资源，组织就业服务专员开展“一人一档”“一生一策”精准帮扶和跟踪服务，对残疾毕业生进行专门面试指导，全力推动高校毕业生就业服务提质增效。今年以来累计帮扶251名高校毕业生就业，残疾高校毕业生实现百分百帮扶，让有就业需求的高校毕业生实现就业愿望。