【本期导言】
本期将围绕着“双标是什么?双标的本质是什么?你被双标过么?如何应对双标?”进行讨论.
【本期关键词】
双标 人性 趋利避害 自我反思
【内容指南】
00:00 双标行为的自我反思与社会影响
11:52 双标现象在约会迟到中的体现
16:58 双标现象及对人际关系的影响
22:02 职场双标现象及其心理分析
31:07 职场中如何面对和处理双标问题
38:59 日常生活中的双标行为
45:34 双标心理与自我认知调整
53:24 双标现象的正向利用与自我成长
58:09 双标陷阱:如何避免成为受害者
【The End】
�️播客主介绍:
Jacky姬齐:教育品牌创始人,职场万精油,帅气多金的中年男子
Maggie美格:前头部互联网大厂资深管理者,世界500强外企Top Sale,持续创业者,中年少女
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招聘问私事很尴尬,一上来就问敏感话题,太不专业
Maggie美格 回复 @手养怪兽: 现在很多hr已经默认为这个是一个可以问的问题,专业太差,另外就业市场太差,所以觉得候选人选择少,开始各种标准挑剔
双标确实是人性一部分,关键要意识到并主动改正,有时对自己严格,对他人宽松也行,毕竟每个人都不容易
Jacky姬齊 回复 @橙鱼燃: 每个人做好自己,世界真美好
遇到过,招人得慎重
Maggie美格 回复 @听冬季漫雪纷飞: 其实企业培养成本,打工人的适应成本都很高
双标反映人性,都想利益最大化,重要的是认清这点,别总觉得自己是受害者
Maggie美格 回复 @骆大爷的小黑猫: 是的
双标反映人性,都想利益最大化,重要的是认清这点,别总觉得自己是受害者
Maggie美格 回复 @骆大爷的小黑猫: 是的,人性的本质,看清应对