14. 向内求｜ 高效能人士的七个习惯（上）

这期内容也算是我们播客一个系列的开始了，这个系列姑且命名为《经典作品巡礼》吧！我们发现，经典作品表达的观念经久不衰、常读常新，而播客创作也给了我们很好的机会可以去回看份量很重的作品，在新的人生节点上，再从书里找到解法。

本期内容概要：

02:50 大脑是用来思考的，不是用来储存的；

03:26 作者介绍；

05:28 不是战术，是目标和战略；

08:09 《高效能人士的七个习惯》整体内容介绍；

09:20 这本书适合读+思考+迅速实践；

10:02 第一章：由内而外全面造就自己；

10:53 生活里的那些「治标不治本」；

13:41 品德vs个人魅力论；

15:49 小喵反思：与其花大量时间整理衣柜，不如从源头解决一下？

18:54 谈谈「思维方式」（内心：这还需要谈？

20:25 实质性的生活变化还是要靠思维转化；

21:21 原则不同于价值观；

22:02 AR反思：推胸时持之以恒做着错误的动作，错的很正确，错的很有毅力，谢谢！

25:24 独立思考，适时听劝；

25:41 七个习惯：以原则为核心，以品德为基础，要求由内而外的实现个人效能和人际效能；

27:52 第二章：七个习惯概论；

28:11 习惯：知识、技巧、意愿交织的结果；

30:00 成熟模式：从依赖到独立，再到互赖，不断进步；

31:58 没有独立，不谈互赖；

33:16 来，七个习惯都是啥！

34:21 来，你眼里的「效能」到底是啥！

34:50 效能即，产出和产能的平衡；

38:23 那你首先要知道你能承受的范围在哪；

39:30 第三章：习惯一【积极主动】

40:18 不是胆大妄为呀、惹是生非、姿势挑衅，而是让人们充分的认识到自己去有责任去创造条件；

42:10 应用实例：主动报备、销售流程主动把控...

46:10 区分「关注圈」和「影响圈」；

51:20 进步来自一点点适度的不适；

54:01第四章：习惯二【以终为始】

54:38 所有的事物都经过两次的创造：脑海里的、实际中的；

55:41 行动力的来源：细分的目标；

61:34 个人使命宣言，听完直接写起来！

66:25第五章：习惯三【要事第一】

66:56 Shock了啊家人们！重要的是「重要但不紧急的事」；

70:13 掌握重点才是成功的不二法门；

71:32 小喵的反思：也许我该适度“放权”；

74:00 学会培养可以生金蛋的鹅！

75:17 Leader vs manager；

76:20 领导是力道十足的右脑活动，有某种哲学为基础而更近乎艺术；

77:06 小结&下篇预告。

� 原文好句 & 引用

1、人性的较高层次必须通过人际关系体现，人生也是互赖的。

2、喜欢主动的人，也喜欢看他们最终配拥有更多的东西。喜悦、机会、赏识、新奇、挫败、无果、难受。

人生的骨架有了。血肉也有了。

3、我一直很积极主动地和世界发生碰撞。因为我知道，无论结果如何，所有撞击带来的回馈，都是我真正的成长。

4、凡是心中秉持恒久不变真理的人，才能屹立于动荡的环境中。因为一个人的应变能力取决于他对自我、目标以及价值观的不变信念。

5、如何分辨轻重缓急与培养组织能力，是时间管理的精髓所在。

6、纵使一时浪费时间，将来却能省掉不少麻烦，这种投资绝对值。至于获授权的人，既拥有自主权，也就无从推委，惟有竭力达成目标，不负所托。

� 下篇预告：

习惯四：双赢思维——人际领导的原则；

习惯五：知彼解己——移情沟通；

习惯六：统合综效——创造性合作的原则；

习惯七：不断更新——平衡的自我提升原则。

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