【赠送福利篇】一个人得到赏识时，也要有忧患意识

一个人得到赏识时，也要有忧患意识

一个人碰到好老板，他面临的难题是什么？三个字，人会变。

人是会变的，人的可怕就是因为他会变，今天对你委以重任，明天可能将你打入冷宫，我想这是很多人会遇到的情况，所谓得宠跟被冷落就是一念之差。

中国人很少被裁员，领导一般会让你自动辞职。他把你搁置起来，没有人理你，你就只好自己走了。

大概很聪明的老板，很少直截了当地开除谁，他有很多办法让你自动离开。

所以一个人得到赏识的时候，你要怎么表现；将来受冷落的时候，你怎么收场，这都跟自己的领导的个人风格息息相关。

很多人在得到赏识以后，就忘记了自己是谁，把自己捧到很高很高的位置，将来摔下来，那是很惨很惨的。

中国人向来就说，我支持你，你放心去做，但是下面半句话从来不说，那就是你要好好做，我就支持你，你不好好做，我就收手不管了，你就会重重地摔倒在地上。

中国人永远说话说半截，那半截需要自己揣摩体会。

“我支持你，你放心去做好了”，千万不要相信这种话，因为一年以后，他会说：“我还是支持你，我绝对支持到底，因为我说话算话，只是没有想到你短短一年的时间就把人都得罪光了，你想叫我支持你，也没有办法了，你自己看看吧。”

他很快就把你甩掉了。

中国话怎么说都对，怎么说都错，这是全世界的人都知道的，英语不可能这样，英语是很死板的，全世界最死板的文字是拉丁文，它一点儿弹性都没有，最有弹性的文字就是汉字，这句话大家好好地去揣摩揣摩。

中国人、中国字、中国话，都是摸不着头脑的。一种很成熟的语言，它是不需要文法的，我跟一般人看法不一样，一般人说这种语言很差劲，所以才没有了文法。

我不这样认为，文法限制了我们所要表达的思想，形式束缚了语言，这是很糟糕的。

西方的文化很僵化，而中华文化很灵活，我想，各位真的要花点儿时间去思考一下这两点的差异。

诸葛亮越被赏识，就越提高警惕。他会想：有一天，我会摔得很重，怎么办？

所以当刘备非常听他的话的时候，他就提高警惕了，心想：有一天，连我的话他都听不进去，怎么办？这句话很重要，不是不听我的话，而是听不进我的话，这两句话的意思截然不同。

老板很放心，可是他放不下心；而干部很得宠，可是越得宠，将来摔得就越痛。

前面我已经反复提到，刘备用人有一个特点，就是他一个时期只能重用一个人。

这么爱才的人得到信息说，卧龙、凤雏都很了不起，可是他重用诸葛亮之后，庞统来找他，他就爱理不理的，只委派他一个小小的县令，后来鲁肃出面说：“这是个人才，你怎么可以这样呢？”他才开始重用庞统。

重用庞统以后，他的心思就全部放在庞统身上，结果把庞统害死了，然后又来了个法正，他又把注意力转移到法正身上。