女子试用期怀孕被解聘，网友抨击女子行为让女性就业更难，她错了吗？
女子入职一家公司后试用期内怀孕，被公司就发出书面解除劳动合同通知书，理由为试用期考核不合格、不符合录用条件。女子并不认可经过仲裁，双方劳动合同应继续履行，但该公司不服气，闹上了法院。近日，苏州工业园区人民法院审理了此案。最终判定公司违法。但女子的行为却扣到网友的抨击。。
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用户评论
- 鸿翎_zg
鼓励生育，应该是国家要承担这个责任。
- 听友263346991
鼓励生育，自己也要想想自己的条件
- 自信满满_x2
这算什么玩，我们公司有个女的上班几年基本没来过，在家生了仨孩子，哈哈哈哈哈哈哈。。。。。
- 大叔酱_gr
这特么梅了 我拉黑他了还能刷到她，一个极端女性主义者，认为女性都是对的，她支持高彩礼，什么玩意
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公司不敢开这头，开必黄。员工拍拍屁股走人。