现在的中国为什么很难出科学家？到底是什么原因造成的呢？

我国著名的科学家钱学森曾经提出过一个著名的问题，中国为什么很难再出科学家？这里的科学家是指大师，中国很难出现轰动世界的大师，很多行业，难以出现轰动一时的，具有重大贡献的专业翘楚，这到底是什么原因造成的呢？现在的中国，根本不缺少财务物力，还具有科研的优越条件，为什么反而难以涌现出优秀的人才呢？虽然我国的各行业专家学者和专业的科研人员数量也不算少，但是想要有闻名世界的大师，却非常不容易。很多专业的学者认为，我国的科学家之所以不能出现大师，其实和创新思想，打破框架思维的能力，都有一定的关系。中国人的智慧是不用质疑，但是在打破常规的创新方面，还有一些局限，因为很多人接受的教育都是要整齐划一，甚至很多人认为，不能随大流和不能和别人一样，恐怕被别人看做是异类或者别出心裁，很多人都不习惯被认为不合群，也不愿意表现出和别人不同。因此，这样的中庸思想，就让很多人甚至把锐意进取的想法，以及一些别有洞天的观点，隐藏起来，最后锐气消散，或许就此泯于众人。当然这样的观点作为一种看法，也有一定的道理，但是不能否认的是，我国也有优秀的人才，也有通过勤奋苦读，开创行业新局面的科学家和专业人才，这些人的才华和贡献，也是可圈可点，为我国的多个领域都做出了不可埋没的贡献。国家其实大力提倡要培养科技和科研人才，也为此投入很多经费和成本，但是不能否认的是，在一些优秀的人才得到遴选和培养的同时，也有一些个别的让人遗憾和惋惜的情况。比如一些学术和专业水平的评比，可能竞争环境和所处的位置，不能做到真正的公平，真正有才华的人，最优秀的人，或许会因为人情世故不够练达，错失能够继续提升的通道。因此很多专心搞科研的人，为了人际环境更加简单，就选择走出去，我国也因此流失了一部分人才。能够在科研方面，做出废寝忘食研发的学者，确实无法分心去做八面玲珑的交际达人，其实这种情况，并不是不存在，很多人也都清楚，毕竟我们的文化，就是一个讲究人情世故的文化背景，也有着一些人情难却的默认规则。而在某些特殊的情况下，可能就有更会表达的人，得到了更为稀少的机会，因此让更适合做科研的人，反而失去了能够安心研究的机会。中国综合国力强大，为什么却出不了大师级的科学家了？现在的科研环境，并不缺少资金和研发的条件，按照我国著名学者在美国大学交流后的心得，认为美国的斯坦福大学，只在最近两年间，就有四位教授获得诺贝尔奖项，可见美国的科学家的研究成果，是受到国家瞩目。斯坦福的建校时间只有120年左右，却培养出多位获得国际大奖的科研精英，涉及的领域也是非常宽泛。在教师队伍中，都有30多人获得过诺奖，这样庞大而震撼的师资专业力量，让国际社会都惊叹不已。按照我国学者在斯坦福大学一年时间的观察和了解，认为这所大学的学术研究者，无论生物，化学，物理，任何领域，都致力于专心致志地思考自己研究的课题。而且关注的都是前沿尖端的课题，学术氛围浓厚而严谨，热烈的讨论和争论的氛围，激发很多不同思想的碰撞，让学生的探究和好奇，都能得到尊重和鼓励，关于学术的讲座和交流，举办的频次非常高，这些人都在醉心研究自己的课题，学习和研究，很少看到和听到有人关注和交流学术之外的问题。而这一个重点，就能看出极大的不同，去看看其他大学的人们都在讨论什么是否能激烈争论学术观点，就知道学术的进步和前沿科技的腾飞能力，区别也许在于对学术探索的单纯和执着的生态环境。也许这是一个非常不同的氛围所在，也是很多科学课题，能够有更好的思维跳脱瓶颈桎梏的更快的方式。而且教育背景和追求目标的不同，在学术领域面对不同研发观点和分歧时，在面对课题之外，还要考虑表达不同意见的附加影响，这些隐形的压力和因素，自然也是对科研生态系统的单一情况，有所影响的原因。也许这些综合因素，也是一些原因所在。