有鹿机器人陈俊波×吴伯凡 3：消费特工
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用户评论
- 晨光与凉风习习
快速技术迭代下，企业如何平衡短期利益和长期积累
- 平和岛静雄永远在后悔
技术判断力确实很关键，不懂技术的领导难以引导团队创新，华为展厅和这公司都体现了技术至上理念，70人规模保持这氛围不容易，希望能继续坚持
- Fly不动的蒲公英
没纯管理岗？创始人也写代码做实验？这样能提高效率？传统科技公司里管理层和技术层割裂严重，决策常脱离实际
- 桀骜无言
技术判断力确实很关键，不懂技术的领导难以引导团队创新，华为展厅和这公司都体现了技术至上理念，70人规模保持这氛围不容易，希望能继续坚持
- 霹雳幻影无敌终结者
文档化数据化挺有道理的，办公环境容易淡化人际沟通，以前在公司每次沟通都得写报告，久了真烦
- 萝卜包小张
将全公司打造成智能组织，用AI助手提高工作效率，把员工智慧充分调动起来，这种管理方式不只适合科技公司，各行各业都能借鉴
- yolk兔
以前工作一堆文件，现在用钉钉，智能筛选关键信息，效率提高很多
- 阿司哥
没纯管理岗？创始人也写代码做实验？这样能提高效率？传统科技公司里管理层和技术层割裂严重，决策常脱离实际
- 爱笑的女孩会长褶子
特斯拉和谷歌套路深，拿全世界当免费测试员，这创业模式挺聪明
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