谈谈如何带团队
带团队，是作为主管的必需能力之一，但是如何才能带好团队，既有战斗力又不失内部的凝聚力，这是需要些经验的。
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用户评论
- 关注_sp
谢谢周周老师，课讲得非常好，及时，我最近一直在听带团队的智慧。
- michele叮当
很受益
- 简单的快乐_wr
第四条才是重点
- 汤汤发财
一定要让下属干，很认同。不是施压，是认清岗位责任制
- 简单的快乐_wr
天天强调自己的领导地位
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谢谢周周老师，课讲得非常好，及时，我最近一直在听带团队的智慧。
很受益
第四条才是重点
一定要让下属干，很认同。不是施压，是认清岗位责任制
天天强调自己的领导地位
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老师你太优秀了，所以太没有人情味，这一期不推崇。请问员工突发事件需要请假，这么说员工该怎么办呢？
财务管理周周谈 回复 @简单的快乐_wr: 突发情况，当然是例外事项了，但这种占比一定是少的，不是常态，我们说的是常态化的情形