李海潮任首都医科大学附属北京朝阳医院院长(副局长级)

李海潮任首都医科大学附属北京朝阳医院院长(副局长级)

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8月22日晚,据北京朝阳医院官微消息,首都医科大学附属北京朝阳医院召开干部大会宣布主要领导调整决定。

8月22日下午,首都医科大学附属北京朝阳医院召开干部会议。市委组织部行政干部处处长、一级调研员代金鹏同志,干部柯辰同志,市卫生健康委党委副书记、副主任、一级巡视员潘苏彦同志,干部人事处处长冯华威同志出席会议。朝阳医院领导班子成员、全体中层干部参会。会上宣布了市委的干部任免决定,会议由潘苏彦主持。

代金鹏同志宣读了市委的干部任免决定,李海潮同志任首都医科大学附属北京朝阳医院院长,免去徐建立同志首都医科大学附属北京朝阳医院院长职务,办理退休手续。

潘苏彦在讲话中指出,此次朝阳医院领导班子调整,是市委从大局出发,根据市属医院发展需要和班子建设实际,统筹全市干部资源,经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究做出的决定。她希望全体同志自觉讲政治、顾大局、守纪律,把思想和行动统一到市委决定中来,共同推进朝阳医院高质量发展。同时,潘苏彦同志对徐建立同志在朝阳医院期间取得的工作成绩,特别是在公立医院改革、疏解非首都功能、重大任务保障、新冠疫情防控、群众看病就医等工作中的突出表现给予高度认可和充分肯定。结合新的形势任务,潘苏彦同志对医院工作提出具体要求:一是提高政治站位,强化责任担当。继续自觉把医院的改革发展同加强首都“四个中心”功能建设,提高“四个服务”水平紧密结合起来。二是坚持事业为上,加强领导班子和干部人才队伍建设。切实提高领导班子的凝聚力、战斗力,着力培养一批能成为优秀学科带头人的干部,为高质量发展提供组织保障。三是落实全面从严治党要求。把医德医风教育实践、问题集中整治工作引向深入,健全医药反腐的长效机制,积极营造风清气正的社会生态。四是坚持改革创新。加强对科技创新和成果转化的系统谋划,切实向基础研究、临床研究、转化研究于一体创新型医院发展方向转变。五是增强系统观念。做好整体谋划,统筹发展与安全,确保医院运行稳定。最后,她希望朝阳医院在纪智礼同志、李海潮同志的共同带领下,干群同心、上下一心、坚定信心,以奋发有为的状态扎实做好高质量发展和党的建设各项工作,为推动新时代首都高质量发展,做出朝阳新的贡献。

徐建立同志在发言中表示,坚决拥护并服从市委的决定,感谢组织多年来的培养,感谢朝阳医院全体职工的支持。他深情回顾了自己同干部职工们共同经历三年新冠疫情防控、常营院区建设的点点滴滴以及到朝阳医院工作四年以来各种难忘的经历,为自己曾为一名朝阳人感到骄傲。衷心祝愿朝阳医院新一届领导班子在市委市政府、市卫生健康委的坚强领导下,团结带领全体干部职工再创佳绩,谱写出新时代朝阳医院高质量发展新篇章。

李海潮同志在发言中表示,坚决拥护服从市委决定,感谢组织的信任与认可,非常荣幸加入朝阳医院大家庭。今后,他将与朝阳医院领导班子和全体干部职工一起,坚持以人民为中心的发展理念,坚决落实党委领导下的院长负责制,传承好“精医重道 和合致远”的院训精神,营造风清气正的干事创业氛围,为把朝阳医院建设成为国内一流、国际知名的研究型医院而努力奋斗。

朝阳医院党委书记、理事长纪智礼同志代表领导班子作表态发言。他表示将坚决拥护市委对朝阳医院领导班子任免的决定,并代表领导班子和全院干部职工,对徐建立同志四年来为朝阳医院高质量发展作出的突出贡献表示衷心感谢。未来,他将与李海潮同志密切配合,团结带领领导班子和全院广大干部职工,按照“医、教、研、防、经营管理、文化建设”六位一体发展模式和“一核三翼”战略布局,加速推动朝阳医院高质量发展,为人民健康作出新的更大的贡献。

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