三分钟读职场新人要懂的52件事

《职场新人要懂的52件事》主要从职业生涯把控、职场的渴望与困惑、职业生涯成功法则等方面，为职场新人提供了相关建议和指导，其精华总结如下：

1. 职业生涯自己把控：
- 职业方向的选择：面临职业选择时应具体分析，牛人在任何环境都会努力并保持清醒头脑，选择对自己最有利的位置，我们应充分利用时间提升自己，职业生涯更多掌握在自己手中。
- 好工作的标准：好工作的标准包括做得好、有意义、很满意。做得好是指工作是自己喜欢和擅长的，有好的工作绩效；有意义是指工作对自己有意义，能让自己思考工作的意义并得到肯定回答；很满意是指在工作中能获得快乐。
- SWOT分析与职业生涯规划：通过SWOT分析（优势、劣势、机会和威胁）来认识自己和所处环境，从而进行职业生涯规划。具体包括分析自己的优点和不足、进行行业分析和职业研究、制订五年规划、制订行动计划，并根据计划执行情况不断调整和优化。
- 寻找“隐形冠军”：“隐形冠军”通常是指在某些行业里领先、产品和服务在某些狭窄的领域占据优势地位并获得丰厚利润的企业，其概念对职业生涯有借鉴意义。职场中存在一些性价比高但不太知名的企业或职位，我们可以寻找这些“隐形冠军”，如企业中一些有技术含量的岗位（如财务）或通过兼职寻找其他机会。
- 让自己成为越老越吃香的人：随着经济衰退期的到来，职场人应让自己成为越老越吃香的人，拥有一份越老越吃香的工作。越老越吃香的职业通常具有技术和经验两个共同点，如医生、律师、教师、咨询顾问等。我们应努力成为所在企业或领域的专家，避免从事吃“青春饭”的岗位。
- 选对职业最关键：选对职业对每个人都十分重要，我们应从行业中顶尖优秀人才那里了解职业真实情况，避免被企业宣传所误导。可以通过与优秀的人交流、上网查询等方式了解行业动态和酸甜苦辣，从而做出更明智的职业选择。
2. 职场的渴望与困惑：
- 新员工的五个注意事项：新员工应注意学习不能停滞，把每一件小事做到“完美”，放弃学生时代的成功经验、尽快实现角色转变，培养一个有益的爱好，远离多余的担心。
- 唐骏的两条成功经验：唐骏在微软崭露头角的两条成功经验是差异化竞争和提供完整的解决方案。差异化竞争是指避开与竞争对手的正面竞争，寻找与众不同的策略；提供完整的解决方案是指为工作或项目提供能直接解决问题的方案，让上司或企业能够直接利用。
- 正确地看待“势利”的环境：势利在公司中普遍存在，我们应把自己的心磨砺得坚韧一点，放下不必要的防备，真诚地和老员工交往，容忍和接纳与自己做事方式不同的人。同时，我们也应学会放下势利，避免给自己的事业发展带来阻碍。
- 不要让“想当然”误了你的前程：我们不能想当然地认为公司在宣讲会上讲的就是事实，应更多地了解公司的真实想法和运作情况。在工作中，遇到问题应多请示、多汇报，避免轻易表态和做事，以免输在起跑线上。
- 怎样才能晋升：晋升对职场人有吸引力，但也意味着更大的责任。晋升的因素包括“跟对人”“做对事”，其中“跟对人”更为重要。我们应跟对上级，同时做好本职工作，提升自己的综合素质，成为“复合型人才”。此外，晋升还与学历和工作年限关系不大。
- “论资排辈”并非一无是处：“论资排辈”在企业中是一种阻力较小、压力较轻、各方面都能接受的肥缺分配办法，虽然有打击后来者积极性的坏处，但在各种组织中广泛存在，有其可取之处。企业应把握好薪酬和晋升的平衡，员工应在能力范围内争取自己的利益，同时“尊重历史，尊重现实”。
- 给职场新人的理财建议：职场新人应减少不必要的消费，适度控制交际成本，强制储蓄，培养良好的理财习惯。同时，要认识到人更多是靠精神活着，应有理想和信念，避免成为以舒适、安逸和享乐为生活主要目的的人。
3. 职业生涯成功法则：
- 滚雪球和坚持到底：在职业生涯中，“滚雪球”效应显著，我们应在早期积极表现，争取对自己有利的东西，如荣誉、薪酬、绩效、职位等。同时，要坚持努力，像“十年磨一剑”“十年寒窗”那样，每天坚持练习，积累足够的时间，总会有所收获。
- 生活在梦想中：我们应明确职业生涯的成功定义，并将其与日常工作联系起来，采取积极的行动。将大梦想化成小的梦想，把中长期的目标化作短期的目标去实现，可参考德鲁克的目标管理思想，明确目标、参与决策、规定期限和反馈绩效。
- 成为和自己赛跑的人：我们应和自己赛跑，不断超越自己，而不是和别人比较。职业生涯的起点固然重要，但起决定作用的是自己是否全力以赴地去完善自己、改变自己。我们要一直在努力，明白“前方没有终点，永不停息”的道理，不断超越自我。
- 将Google的长项应用于职业生涯：我们可以向Google学习，做到表里如一、灵活适应、专注目标、合作共赢和创新。这些“性格”有助于我们在职业生涯中取得成功，我们应在工作中兼顾工作和生活的平衡，对环境变化做出正确反应，专注于目标，与他人合作共赢，并培养创新思维和能力。
- 四种职场中的有力武器：善待他人、熟悉业务、洞穿全局、建立信任是职场中的四种有力武器。善待他人能给周围人留下好印象，增加自己的影响力；熟悉业务能让自己更好地设计出满足用户需求的产品，对公司更重要；洞穿全局能让自己理解公司的组织架构和目标，抓住重点，争取重要工作机会；建立信任能让上级放心自己做事，对职业生涯命运至关重要。
- 一个老板的诚恳建议：从《华尔街日报》的文章中可以得到一些建议，如从错误中学习、具备倾听客户的能力、努力程度越高越好、从企业的核心业务职能（如市场、销售、财务、人力资源等岗位）获取经验。这些岗位对公司至关重要，有助于实现职业生涯的成功，而一些辅助性岗位的前景相对较小。
- 在森林里长成大树：我们应在一个好的圈子里成长，如同在森林里大树才能长成。要充分利用周围同事、大学同学、志同道合的朋友和网络，获取有益的信息和营养，用开放的心态交流，避免受到不良情绪的干扰，从而有机会长成参天大树。