三中全会精神解读：提出深化干部人事制度改革

中共中央7月19日举行新闻发布会，介绍和解读党的二十届三中全会精神。记者从发布会上获悉，三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。

发布会上，中央政策研究室副主任唐方裕介绍加强党对进一步全面深化改革的领导和深化党的建设制度改革情况。

唐方裕表示，办好中国的事情关键在党。进一步全面深化改革、推进中国式现代化，必须不断提高党的领导水平，切实加强和改进党的建设。正是基于党的领导和党的建设的极端重要性，全会通过的《决定》在总结经验、阐述意义、提出原则、部署举措中，都把党的领导和党的建设作为重要内容。

《决定》专门用1个部分来部署党的领导和党的建设制度改革，主要有3个方面，包括坚持党中央对进一步全面深化改革的集中统一领导、深化党的建设制度改革、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

在深化党的建设制度改革部分，《决定》强调，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，全面提高干部现代化建设能力，树立和践行正确政绩观，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。强调要落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取、干事创业。

在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争部分，《决定》强调，健全政治监督具体化、精准化、常态化机制，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层减负。强调深化运用监督执纪“四种形态”，综合发挥党的纪律的教育约束、保障激励作用，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。强调完善党和国家监督体系，强化全面从严治党主体责任和监督责任。强调加强诬告行为治理等。