五店连闭！郑州永辉超市（大学路店）货架已基本清空

近期来，永辉超市动作频频。距离“胖东来爆改”不足一月，又在郑州市场开启“闭店潮”。

7月9日，正观新闻记者获悉，永辉超市旗下的大学路店、凤凰城店、朗悦新悦荟店、新郑新田360广场店、荥阳正上豪布斯卡店，近期均已张贴闭店公告。

对于闭店原因，正观新闻记者致电永辉超市官方客服人员，对方表示，大学路店因门店整改，临时闭店，预计耗时两到三个月。其余四家则基于运营策略，永久闭店。

永辉超市闭店，客服回应：临时整改

7月9日下午，正观新闻记者来到了永辉超市，入目便是一条写有“6月25日-7月9日，全场出清、一件不留、低至3折起”等促销标语字样的红色横幅，横幅正下方，立有一块张贴着闭店公告的牌子，表示该店将于7月10日起停止营业。

公告周边，有零散市民拍照唏嘘：“这么大个超市，怎么说闭店就闭店了”“真是不干了？应该是像信万广场那样要调改吧”“走，进去看看还能买到点啥不”……

记者走进负一楼的永辉超市，满目皆是空无一物的货架，偌大一个超市空空荡荡的，几乎所有的货架都挂有“全场出清、一件不留”等促销标语，店面内九成以上物品已经清空或售罄，仅剩有雪媚娘、花茶等少量产品还在打折销售。临近闭店，现场可以看见少数顾客陆续前来，大多也只能空手而归。

“不知道是整改还是永久闭店。我家就住这个超市附近，每次购物都来这儿，得知突然闭店蛮遗憾的，以后买东西也要跑远一点了。”郑州市民王女士说。

除此之外，现场也有花茶、家居等零星商户在为撤场做着最后准备。“今天最后一天，明天就闭店了，现在已经不再上货，赶紧把剩下的东西都收拾收拾，想买的赶紧买。”售卖花茶的商户一边归类物品、封箱包装，一边记着清单、介绍产品。

空荡荡的超市通道中，身着印有“YH”字样统一着装的工作人员搬着桌椅、器械等来回穿梭，似乎在为明日闭店收尾。而在超市出口处，工作人员们将要举办一场“感恩同行 再出发 大学路员工答谢会”，在这里，记者见到了该店店长。

对于闭店原因，店长表示，出于公司高层的考量，目前也没有接到任何关于“胖东来调改”的通知，对于闭店心里还是挺难受的。

究竟是临时整改还是永久闭店，市民们众口不一，店内工作人员也只强调“以公告为准，其他不清楚”。

随后，正观新闻记者致电永辉超市官方客服人员，对方表示，大学路店因门店整改，临时闭店，预计耗时两到三个月。而新郑新田360广场店则于7月4日起永久闭店；凤凰城店于7月11日起永久闭店；朗悦新悦荟店、荥阳正上豪布斯卡店，均在8月5日起永久闭店。

三年亏损超80亿

作为“生鲜第一股”，永辉超市曾是中国最具前景的连锁超市。

公开资料显示，永辉超市成立于2001年，2010年登陆A股市场。2019年，永辉超市高峰时期门店数达到1440家，归母净利润达17.94亿元。

然而之后形势却急转直下，根据其2023年年报显示，永辉超市门店已缩减至1000家。2023年，永辉超市实现营业收入786.42亿元，同比下滑了12.71%，归母净利润为-13.29亿元；2022年永辉超市亏了27.63亿元；2021年亏了39.44亿元。

算起来，公司已连续3年亏损，累计亏损80.36亿。

连年亏损的永辉，虽在国内超市业仍保留着强势的门店规模及市场地位，但资本市场和投资人已经不买账了。

6月14日晚间，永辉超市发布股东减持公告，持股8.11%的股东京东世贸拟通过大宗交易方式，减持所持有的公司股份不超过181,500,739 股，占公司总股本比例不超过2%，原因是自身资金需求。这距离永辉上一次披露京东减持计划仅过去3个月时间。

今年3月20日，与京东世贸为一致行动人的宿迁涵邦宣布，拟在3个月内通过集中竞价交易方式减持所持有的永辉超市股份不超过9075万股，占公司总股本比例不超过1%。

截至目前，宿迁涵邦尚未披露减持结果或减持进展公告。不过最新公告显示，宿迁涵邦持股比例已由当时的5.27%下降至4.31%，减持比例已经接近1%的上限。

而在股价上，2021年—2023年，永辉超市的股价累计下跌60.35%，并在今年4月16日盘中触达2.08元/股的历史最低点。

永辉“牵手”胖东来

当然，面对巨额亏损，永辉超市也在积极“自救”：出售资产、关闭亏损门店、“牵手”胖东来……

去年12月，永辉超市两次大额交易出售资产。12月14日，永辉超市公告，拟向大连御锦贸易有限公司转让公司所持有的万达商管1.43%股份，转让价格为45.3亿元；12月21日，永辉超市公告，公司拟向四川商投投资有限责任公司转让所持有的成都红旗连锁股份有限公司股份，约占红旗连锁总股本的10%，转让总价约8亿元。

今年5月5日—6日，永辉超市董事长张轩松、CEO李松峰等人携团队前往河南许昌拜访胖东来董事长于东来。在一同走访胖东来和永辉门店后，于东来决定启动帮扶调改永辉超市。

据悉，此次调改，永辉从商品结构、品质和价格、卖场布局动线、环境、服务和员工待遇等方面进行了调整。

商品结构方面，重新规划梳理后达到胖东来商品结构的90%以上。

动线布局上，取消强制动线，拓宽卖场通道，新增烟酒柜、顾客休息区等。

员工福利上，员工工资从2500元/月提升至4500元/月，工作时间平均每日不超过8个小时，增加年休假，满一年即可享受10天年休假。

经过整改，6月19日，永辉超市郑州信万广场店恢复营业首日销售高达188万元，是调改之前平均日销的13.9倍；当日客流12926人，是调改之前日均客流的5.3倍，调改成效显著。

记者注意到，从5月8日永辉该门店宣布调改至恢复营业首日，永辉公司股价从2.38元涨至2.89元，上涨约21.4%，市值增长47.2亿元。

不可否认的是，这次调改给永辉带来了希望。胖东来在多方面给予永辉超市赋能，例如商品体系，能够使永辉的商品供给改善，还有在调动员工积极性方面，提高员工收入、激励机制等促使员工服务的提高。

但同时，商业市场复杂多变，至于永辉超市最终是否能复制胖东来的成功，还需进一步观察。

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