人格：如何测量一个人的人格？卡特尔与大五测试|北师大陈宝国讲心理学

喜马拉雅的朋友您好，我是陈宝国，欢迎来到心理学通识课。

这一讲我来讲一讲如何测量人格。在日常的工作学习和生活中，我们有了解他人的需要，谈恋爱时，你需要了解对方是一个什么样的人，交朋友时也需要了解对方是一个什么样的人，教师要了解学生的特点，企业招聘的时候要想招到适合某个岗位的人，也需要了解一个人的人格特点。

早在远古时代，人们就通过观察陌生人的眼神姿势等来判断人的行为意图，这可以说是最早的识别人的方法了。后来出现了星象学、手相学、颅相学，他们试图利用星座、手相、和颅骨的形状来判断一个人的人格，还有人根据人的体型和血型来推断人格，但这些方法都缺乏科学的依据。
在日常生活当中，我们主要通过观察一个人的行为来了解他的人格特点，但是观察也有很大的局限性。一是得出的结果难免主观片面，二是观察需要花费大量的时间，也不能同时对很多人进行观察，那么有没有一些科学有效的方法能够快速鉴别出人的人格特征？有，下面我就来讲一讲心理学当中是如何测量人格的。

在心理学当中测量人格的方法有很多，心理学家已经开发出很多可信有效的人格测量量表，这些测验量表已经被广泛地应用到心理咨询和治疗，人才选拔等各个领域。还有一些心理学家开发出了更加隐蔽的投射测验来测量人格。
首先心理学上识别一个人的人格，用的最多的就是人格测验量表。人格测验量表的理论基础是人格特质理论，人格特质理论假设人格就是由一些人格特质构成的，这些特质是人所共有的，但量上存在差别，到了一定年龄之后，特质就稳定了。因此通过编制一定的题目，受测者回答这些问题，那么就可以测量出一个人的人格。
这里我解释一下特质，所谓特质就是指一个人稳定的行为倾向性。例如一个人小的时候内向到老了，也是内向，在家里内向，在工作单位也内向，这里的内向就是一个人稳定的行为倾向性。

总之人格测验量表就是通过编制一定的题目，个体回答，某一题目陈述的内容与他实际情况符合的程度，或者回答是或否，从而测量人格的一种方法。
人格测验量表有很多，其中最著名的有卡特尔16种人格因素测验量表，五因素人格测验量表和明尼苏达多项人格测验，这些测验量表的信度和效度都比较高，测量的结果是可信的。
卡特尔16种人格因素测验量表，简称卡特尔16PF，它是由美国心理学家卡特尔编制的，他认为用16种基本特质就可以较好地描述一个人的人格了。该量表一共有187道题目，适用于16岁以上的个体，测量人的乐群性、聪慧性、情绪稳定性、敢为性、忧虑性、独立性、紧张性等16种人格特质。这个量表已经被广泛地应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等领域。如果您是一位教师，需要给自己班级的学生建立心理健康档案，那么就可以采用卡特尔16PF来建立档案。

另外一种人格测验的量表，就是著名的五因素人格测验量表。这个量表它主要测量个体的开放性、责任心、外倾性、宜人性和神经质这5个特质。研究者认为用这5个特质就可以很好地描述一个人的人格了。开放性类似于聪慧性，反映聪明程度，责任心，反映一个人做事是否尽职尽责。外倾性反映的是一个人是内向还是外向宜人性，反映的是一个人是否有人缘儿，是不是受别人喜欢，是否心地善良等等。精神质主要反映的是一个人的情绪的稳定性。
五因素人格测验量表有很多不同的版本，其中一个版本有240个题目，当然还有题目，更少的简单的版本。五因素人格测验量表，简称大五人格测验量表。目前在全世界范围内得到了非常广泛的应用，但无论是卡特尔的16PF还是五因素人格测验量表都是测量的正常人的人格特点。如果想要鉴别一下一个人的人格是否正常，那么采用哪个量表呢？这可以采用明尼苏达多项人格测验。

明尼苏达多项人格测验是由美国明尼苏达大学的两位教授编制的，简称MMPI，是目前临床上应用最广泛的人格障碍诊断测验之一。MMPI2这个版本一共包括了567个题目，对题目做是和否的回答，它包括10个临床量，表分别测量疑病、抑郁、癔症、精神变态、男性化、女性化、偏执、精神衰弱，精神分裂症、轻躁狂和社会内向，所以他测量的内容非常多，明尼苏达多项人格测验，它能够测量个体是否患有疑病症、抑郁症、躁狂症、精神分裂症等心理障碍，在测量的结果方面，如果分数超过了一定的值，那么就意味着可能存在某些方面的心理障碍了。目前MMPI是精神专科医院，鉴别诊断个体心理健康状况的最常用的测评工具。