6月7日 美国最大的州养老基金反对!马斯克2018年的薪酬方案到底合不合理?

6月7日 美国最大的州养老基金反对!马斯克2018年的薪酬方案到底合不合理?

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要闻背景简述


最近,马斯克薪酬风波愈演愈烈。


5月29日,美国最大的州养老基金“加州公务员退休基金(Calpers)”的CEO玛西·弗罗斯特表示,该基金计划在特斯拉股东大会上投票反对马斯克的薪酬方案,他们认为这与公司业绩不相称。


这个基金持有约950万股特斯拉股票,是特斯拉最大的30个投资者之一。


马斯克在X上回应称:“她说的话毫无意义,因为所有的合同里程碑都达到了,Calpers正在食言。”


马斯克提到的合同是2018年特斯拉董事会与马斯克签署的一份条件苛刻的薪酬方案,核心条款是如果马斯克能在4年内让特斯拉市值涨十倍,从大约500亿美金增长到6500亿美金,并达成一系列收入和盈利指标,就可以拿到3.04亿股期权激励。该薪酬包目前总价值约450亿美元。


2022年,马斯克成功完成了业绩指标,按原协议可以拿到期权激励。但是一名持有9股特斯拉股票的股东发起了诉讼,认为协议不公平。今年2月,特拉华州衡平法院判决马斯克薪酬方案无效。


之后,特斯拉董事会计划在6月13日的股东大会上重新投票表决通过马斯克薪酬方案。


然而,一些股东陆续表态会投反对票,不只Calpers,还有美国知名工会银行Amalgamated Bank、纽约市审计长办公室、资管公司Nordea、丹麦养老基金AkademikerPension 和投资集团SOC等等。


据报道,股东反对马斯克薪酬方案的关键因素之一是股票稀释。cbsnews报道,代理咨询公司Glass Lewis提出,如果马斯克获得巨额股票赠款,特斯拉股东将面临股票稀释的风险,这意味着他们的股票可能会因此贬值。


Glass Lewis公司表示,如果2018年与马斯克达成的薪酬协议获得批准,特斯拉将发行约3.04亿股新股,稀释效应约为9%。而且马斯克的持股比例将增至22.4%,马斯克将以绝对优势成为公司最大的股东。


那么,马斯克的薪酬方案到底合不合理,加州公务员退休基金等股东站在什么立场提出反对意见呢?


以下是王煜全要闻评论:


最近马斯克可能有点烦心,因为他的一个大日子马上就到了。613号,特斯拉公司的所有股东要针对马斯克的天价薪酬进行投票,决定要不要兑现这个约定。


但是,这两天美国最大的养老基金公开说反对给马斯克这样的天价薪酬,认为给的太高了。所以马斯克很愤怒,说我所有的业绩目标都已经达成了,你们现在不认了。


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应该说马斯克确实有他愤怒的理由。为什么呢?


2018年1月份的时候,特斯拉的市值大约是500多亿美金,然后给了马斯克一个奖励方案,如果马斯克能够在未来的十年时间里把公司的市值做到6000多亿美金,就能给他大约500亿美金的奖励。


听起来是挺多的,等于给的奖励都快到公司未来市值的1/ 10了,也是几乎等于当时公司的市值了。但是别忘了,当时那个市值大多数人认为是有泡沫的。


2018年1月份的时候,特斯拉根本就没什么量产车,Model S和Model X每年生产不了多少辆。后来大卖的Model 3其实还没有量产。这之前特斯拉那个虚高的股价其实一直是大家批评的主要的问题,认为它根本不值那么多钱。


所以当时看似是给了很高的回报,但实际上特斯拉这公司还悬着,至少在2018年初的时候,我们就明确说特斯拉公司的生死关都还没过。


当时的那些董事会的人不知道怎么想的,很多人认为已经是个大泡沫了,但是他们说马斯克你要能给这个泡沫再翻10倍,我就会给你和现在泡沫同等价值的股票,这很罕见,因为听起来相当的不理智。


但是,不得不说科技有时候真的是会创造神话,马斯克真的把一个听起来无论如何都不太理性的目标给兑现了。我相信大多数人的心态就是,这件事如果能做到,就跟梦一样是巨大的成功,给你给报酬高点无所谓。


那么这里面就有几个问题了。第一个问题在美国是普遍被批评的,就是该不该给CEO天价薪酬。


但是别忘了,马斯克这件事是做到了才有薪酬,甚至我相信当时董事会都觉得马斯克做到的几率非常低。所以坦白讲,这不叫天价薪酬。


只有公司经营业绩过去几年一直很好很稳,而这种时候突然给了CEO特别高的回报,那才叫天价薪酬。


马斯克能够接下这个挑战,还能够完成任务,这样的高回报还是应该获得的。


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第二,科技产业不能事后倒后账。当时你既然已经签了这个协议了,董事会都通过了,那你为什么事后不兑现呢?人家做到了,你不给人那么多钱,相当于说有一张彩票中奖了,你说对不起,这张要作废,这是没有道理的。


第三,最重要的是为什么现在养老基金站出来反对马斯克。按理说他们也是得利的,也是受益者,怎么会反对呢。


这就是现在这个时代一个很重要的问题,甚至会在未来很长一段时间影响科技产业的发展。是什么呢?资本确实可以因为支持产业而得利,但是现在大量的资本属性叫做金融资本,它是纯粹追逐利益的。


也就是说,如果为了追逐利益,它是不惜损害企业价值的,不惜损害企业长期发展的机会的,就是因为只要能得利就好。


我们认为,现在科技处于展开期,正在进入各行各业,真正需要的是懂产业、理解产业,而且愿意和产业长期一起发展,甚至和企业一起来研究如何让企业长期健康发展的产业资本,而不是传统的金融资本。


所以,希望大家看马斯克、看特斯拉这些公司里面的这些事情,不是当成八卦来看,而是真正看懂背后的规律。


那这个规律当然包括科技产业的规律,科技产业经常是这样的,如果不能实现量产,就代表还没过生死关。但是一旦实现量产,而且产品真的好,就可能实现一个飞跃,出现一个拐点,拐点前和拐点后企业的风险是不一样的,不能一概而论。


关键在于,科技产业不是完美的,科技企业也不是完美的,还有很多事情依赖我们去做、去实现、去努力。


尤其是这个时代的科技企业它体现了软硬结合的特点,不光前面有很长的研发周期,想想特斯拉当年经历了好多年的研发,然后还需要有巨大的资本把厂建起来,还要能够覆盖到全世界的市场,能够实现很大的收入利润,实际上是非常困难的。


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那么这种时候就需要有资本来支持,才能使得科技创新能做到最好。所以我们说,产业的革命应该是体现在方方面面的,需要每一个环节的努力,才能够使得这个产业更加成功。


当然,所有的努力背后也就意味着机会,科技产业的成功不光意味着科技工作者有机会、经营者有机会,其实也意味着那些配套的金融产业、资本产业、服务产业都会有广泛的机会,如果想要把握住这些产业的机会,欢迎加入科技特训营,我们一起来看清未来。


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王煜全要闻评论,我们下周见。


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用户评论
  • 终会实现_沙漠森林

    签了协议就该履行