近期,儿童成长陪伴师行业受到社会关注。据《工人日报》6月3日报道,记者走访调查后发现,不少家长认为聘请儿童成长陪伴师对孩子的成长有帮助,但也有家长反映目前市场上的陪伴师素质参差不齐,部分从业者缺乏专业培训,无法完全满足期望。高薪聘请的儿童成长陪伴师究竟靠谱吗?
儿童成长陪伴师,顾名思义就是由一名有教育职业经历的陪伴师,陪孩子学习、运动、玩耍,并在陪伴中观察孩子的习惯,进行引导调整,帮助孩子克服困难。目前在市面上,儿童成长陪伴师供不应求,且普遍月薪在1万元以上,部分甚至能达到4万元一个月。
聘请高薪陪伴师,一方面是因为经济条件允许,另一方面是因为“高质量陪娃”受到重视。现如今,职场与育儿的平衡往往成为家庭困扰,儿童成长陪伴师能在一定程度上为家庭教育提供有益补充。
然而,以当前市场情况看,儿童成长陪伴师鱼龙混杂,部分未经过专业培训的人员流入市场;与此同时,职业定位模糊不清,部分家长将其与家政保姆混淆,这就导致了,合格的儿童成长陪伴师可遇不可求,不合格的陪伴师使人上当受骗。
鉴于“儿童陪伴成长师”目前并未列入人社部相关职业目录,不是官方认定的职业,而家长对于儿童成长陪伴的需求高涨,建立准入制度、设置规范的培训体系显得尤为重要。行业内,相关从业者经过统一培训、权威认证再持证上岗,更有利于儿童成长,也能让家长放心;社会层面上,行业规范完善、职业边界清晰,既能将“大灰狼”挡在密切接触未成年人行业之外,也有利于有关部门监管,例如提高教育质量认定不一致纠纷的处理效率,加大对违法服务机构的依法惩戒力度等。
儿童成长陪伴师与传统家教不同,应在专业性和系统性方面提质升级,这样才能担得起高薪待遇,才能真正实现高质量陪伴。新兴职业要想站稳脚跟,专业化趋势亦是必然选择。
当然,儿童成长陪伴师再专业,也无法完全取代父母的抚育和关爱。孩子社会化成长需要综合性陪伴,包括与父母、老师、同伴以及社会不同角色互动交流。家长如果将孩子盲目“托管”给陪伴师,自己当起“甩手掌柜”,只怕会本末倒置。
高质量陪伴,“用心”是关键。月薪动辄上万元的陪伴师能否缓解育儿焦虑,能否被大众认可和接纳,仍有许多问题亟须解决。
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