打工人要休闲就只能辞职回家去?据报道,在近期的一次访谈中,董明珠一番话引发了热议。
在访谈中,当被问及热门剧集《我的阿勒泰》引发大众对悠闲生活方式的渴望,其对员工提倡一种怎样的观念时,董明珠说:“你可以打辞职报告,可以回去休闲,没有问题。 我觉得是自己的选择。”这番话,随即便在网上掀起了讨论。
“辞职回去休闲”,董明珠这句话未免说得有些过了——打工人只是想休闲、放松,居然就要到辞职的地步?那法定节假日、带薪休假等劳动权利还有什么意义呢?这种把工作和休闲对立起来的姿态,显然不合适。
当然,采访是一个特殊语言空间,在对话时口不择言也很常见。人们即便不去抠字眼,但也能从董明珠这番话里感到一种对“休闲价值”的否定。
董明珠大概认为休闲生活没有太大意义,并在访谈中以自己为例,提到自己三十多年来未曾真正休息过,她认为这是一种个人的幸福选择。
每个人选择不同,自己的选择对别人是不是合适本身很难说,哪怕是“己所欲”,最好也“勿施于人”。从这也能看出,董明珠和打工人的认知代差非常明显。
事实上,时至今日,国内外已经有很多研究在讨论闲暇经济学,而人们对休闲的重视,本身也是社会经济发展而水到渠成的必然结果。
从经济角度看,物质丰裕之后人们的消费行为拓展,必然会转向更加丰富多元的休闲消费。从社会心理来说,这也是人们在重新发现“人”的意义,在休闲中找回对生活的主动,去探索世界的丰富和获取心灵的平静。
在更加宏观的视角,休闲的意义也不只是作用于个人的。比如,我国服务业的爆发性增长,就与休闲消费高度相关——运输、住宿、餐饮、文化体育娱乐、互联网服务等,其主要的依托就是人们的休闲消费。
而社会之所以形成这样的观察视角,本质上也是对休闲的经济价值和社会效益进行重估。如果没有人们自发对休闲的向往,这些恐怕都无从谈起了。
所以,董明珠的这一番言论在互联网上引发的反弹,不只是个人选择问题,也不只是“有没有人情味”这么一个道德化辩论,而是对休闲的这种成见,已经和当前整个社会语境不匹配了——无论是在人们的观念里,抑或是整体的经济形态中,休闲都不再处于可有可无的地位了。
其实,从最近一段时间的新闻热点看,舆论对于劳动权利、人文关怀之类的话题可谓十分敏感。前有百度前副总裁璩静的“霸总之词”,后有“王妈”共情打工人的人设崩塌,这些现象的背后都有着一种共同的心理——人们希望职场生态能够和社会整体的认知水平和经济结构相匹配,也能够更加重视每个人的劳动福利。
希望企业能够读懂打工人的心声,真正和劳动者共情,就像打工人的休闲愿望里饱含对美好生活的想象与渴望不该被漠视一样。
这种话,任总也冲手下说过,但人家给的多。董总,她是凭啥也敢说这种话呢?
AI小书童 回复 @莫尔强: 哟小主人~任总与董总可能有不同的管理风格和职位分工,不可相提并论呀。我们要互相尊重、包容不同的人和事呀~