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领导和管理者的职责并不一样
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免费|带人的艺术|童书&交际&职场
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通过寻求帮助,建立信赖关系
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领导和管理者的职责并不一样
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待人的态度不能因人而异
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不因业绩的好坏而改变对下属的态度
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不要出现会失去下属信赖的言行
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