日本大学增设“女生名额”

日本大学增设“女生名额”

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据日本《朝日新闻》报道,增设女生招生名额的大学激增。去年招考时专设女生名额的国立和公立大学有五所,而面向今春入学新生而进行的招考中,有14所国立公立大学专设女生名额,数量增至近三倍。

朝日新闻社与河合塾去年夏天联合实施的调查结果显示,超过四成的大学希望增加招收女生,扩招女生的动向今后或将进一步加快。

据文部科学省统计,东京工业大学(东工大)和琉球大学等九所国立公立大学新设女生招生名额,面向今年4月入学的新生。扩招女生的都是理工科大学及院系。

2023年度统计数据显示,日本大学生中女生所占比例为46%,但理工科女生所占比例明显较低,理学和工学专业女生比例分别占28%和16%。从世界范围来看,在日本选择理工科专业的女生处于较少水平。据经济合作与发展组织(OECD)统计,日本2019年大一女生中选择理工科专业的女生占7%,远低于OECD成员国平均水平(15%)。

迄今为止的研究表明,具有多样性的团队可以取得较高成果。日本政策投资银行在2016年指出,与仅由男性组成的团队开发的专利相比,女性参与开发的专利经济价值高出约40%。

东工大今年新增女生专招名额。该校此前为增加女生人数,也曾举办演讲和访问高中等活动,但女生比例基本没有变化。该校理事兼副校长井村顺一表示:“传统做法已无济于事。扩招女生,让校园具有多样性,对于男生而言也有意义。”

东工大本科阶段女生所占比例约为13%。增设女生招收名额,预计可以使女生所占比例超过20%。

增加招收女生的动向,从朝日新闻社和河合塾的联合调查结果可见一斑。

调查于去年6月至8月面向778所大学实施,643所大学作出了回答,回复率为83%。关于各院系女生所占比例,23%的大学校长回答“希望从整体上增加女生人数”,20%的大学校长回答“希望让女生占比较低的院系扩招女生”。希望增加女生人数的大学占43%,高于希望维持现状的大学所占比例(36%)。

在回答希望增加女生人数的大学中,有38所表示“正在实施或者已决定实施”在招生时增设女生名额。其中国立大学有16所,公立大学有3所,私立大学有19所。

当被问及希望增加女生人数的理由,理工科大学和理工院系抱有的危机感尤为强烈。

北海道北见工业大学女生所占比例约为一成,该校表示:“希望通过消除性别比例极端失衡的问题,确保学习环境多样性。”东京的芝浦工业大学回答道:“为了社会发展,必须推动多样化。”

产业界的需求也是助推因素。新潟工科大学回答称:“企业对女技术人员的需求日益高涨。”宫崎大学解释道:“企业和社会希望,掌握理工知识和技术的女性人才辈出。”

政府也对理工科女生少的现状深感危机。2022年5月,日本首相岸田文雄主持的教育未来创造会议提出,到2032年将理工科女生所占比例提高至三成。

面临男女比例不平衡问题的,并非只有理工专业。2023年度学校基本调查结果显示,社会科学系同样面临问题,女生所占比例仅为37%。朝日新闻社和河合塾的联合调查结果显示,社科院系所在的大学也希望增加女生人数。

东京大学教授横山广美著有《为什么理科女生少?》一书。她指出,10年前数所大学因增设女生招收名额而受到指责,如今社会氛围正发生变化。但是,正如以前人们所指出的那样,专设女生名额可能引发偏见。

在统一入学考试之外,另外为招收一定名额的女生专门举办考试,这一方面有利于从多个角度进行评估,但另一方面会引发关于降低考试难度的猜测。可能会有人指责说:“仅仅因为性别是女,入学门槛就可以降低。”关于“女生理科弱”的错误偏见可能加深。

在很多情况下,女生学习理科的热情可能受到打击。有必要提供支持,激发女生学习理科的兴趣,让她们燃起对理科学习的信心。



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