12《边干边学做老板》-第二章 管人用人的经验与技巧 10
《边干边学做老板：一个小公司老板的日常管理》是创业及小公司经营管理经验的总结，作者以自身经历为基础，介绍了中小公司成长过程中可能遇到的种种问题及解决方案，通过86个典型案例，总结了创立公司、管人用人、销售管理、日常管理、老板自律与成长等方面的管理经验。作者现身说法，摒弃理论说教，注重实例剖析，着眼细节，真实可信，生动易读，很有实际操作性。
网友“农夫·马房山”回帖：见到过的最务实，最通俗的管理帖。
网友“handan0”回帖：看到楼主所说“简直可以写一本小企业 犯错大全”，一下子忍俊不禁。每每回首叹息，都感慨自己犯过的错误岂不也是一箩筐！楼主有能耐把那些经历娓娓道来，发人深醒，处处共鸣我相信一定可以帮不少人少走弯路！
网友“mjubio”回帖：如果说柳传志、张瑞敏这样的中国企业界泰斗影响了一代又一代的“国家级企业家”，那么楼主至少也称得上是一位企业江湖中的资深剑客了。楼主厚积薄发，内力深厚，很有大师的风范。
做老板不是件大事而是一万件小事！
怎么注册公司？
公司里该不该用亲戚？
怎么制定工资标准？
怎么规范业务流程？
怎么在公司里实施改革？
怎么开会？
为什么隔行不挣钱？
老板的形象有多重要？
网友“农夫·马房山”回帖：见到过的最务实，最通俗的管理帖。
网友“handan0”回帖：看到楼主所说“简直可以写一本小企业 犯错大全”，一下子忍俊不禁。每每回首叹息，都感慨自己犯过的错误岂不也是一箩筐！楼主有能耐把那些经历娓娓道来，发人深醒，处处共鸣我相信一定可以帮不少人少走弯路！
网友“mjubio”回帖：如果说柳传志、张瑞敏这样的中国企业界泰斗影响了一代又一代的“国家级企业家”，那么楼主至少也称得上是一位企业江湖中的资深剑客了。楼主厚积薄发，内力深厚，很有大师的风范。
做老板不是件大事而是一万件小事！
怎么注册公司？
公司里该不该用亲戚？
怎么制定工资标准？
怎么规范业务流程？
怎么在公司里实施改革？
怎么开会？
为什么隔行不挣钱？
老板的形象有多重要？
以上内容来自专辑
- 10《边干边学做老板》-第二章 管人用人的经验与技巧 094.63万08:59
- 12《边干边学做老板》-第二章 管人用人的经验与技巧 104.21万04:59
- 13《边干边学做老板》-第二章 管人用人的经验与技巧 114.03万05:55
- 14《边干边学做老板》-第二章 管人用人的经验与技巧 123.79万04:34
- 15《边干边学做老板》-第二章 管人用人的经验与技巧 133.59万03:05
- 16《边干边学做老板》-第二章 管人用人的经验与技巧 143.56万03:45
- 17《边干边学做老板》-第二章 管人用人的经验与技巧 153.65万10:16
- 18《边干边学做老板》-第二章 管人用人的经验与技巧 163.28万05:53
- 19《边干边学做老板》-第二章 管人用人的经验与技巧 173.06万02:40
- 20《边干边学做老板》-第二章 管人用人的经验与技巧 183.09万03:07
主播信息
用户评论
- 白墨品读
扯淡，这说的是90后好不好。80后扛着21世纪最大的生活压力，也是现代社会的中坚力量，这个节目对80后的标签从何而来
觅心追感 回复 @白墨品读: 哈哈哈，这书写的很早么
- Twinkids
这一节的内容真的很难认同，光忙着贴标签，不切实际。
- 陌上君_
这书观点真的不敢苟同，这书的人也很随便根本没有传达有价值的东西。
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有
现在都90后当道了，还在给80后员工标签化。这书早就过时了。面面俱到，东拉西扯。