复试才是决定能不能拿到目标薪资的关键

各公司的HR肯定是面试的第一道关，但是他们不会很了解各个招聘岗位的实际需求，只能是按照用人单位给出的职责描述来进行笼统粗略的匹配，真正的面试就是用人单位老大的面试，他才是专业人士，他才知道他想要的是什么样的人。