如何解决部分地区护士紧缺问题？国家卫健委新闻发布会答封面新闻

5月11日，国家卫健委就“发展护士队伍 优化护理服务”主题召开新闻发布会。湖南省卫健委副主任祝益民在回答封面新闻记者提问时表示，近年来，湖南省把加强护士队伍建设作为卫生健康事业发展的基础工作来抓，多措并举，加强护士队伍建设，持续推动护士队伍实现质的有效提升和量的合理增长。

5月11日，国家卫健委就“发展护士队伍 优化护理服务”主题召开新闻发布会。封面新闻记者 张馨心 摄影

如何解决护士紧缺问题？祝益民表示，一是发展壮大护士队伍，印发了护理专项规划等相关文件，从加强护士培养、保障护士合法权益等方面加强护士队伍建设。截至目前，湖南省注册护士27.05万人，每千人口护士4.11人。

“近年来，湖南在医院编制备案制改革、绩效薪酬管理、纳入等级医院评审等方面下功夫，全省护士数量年均增幅9%，大专及以上占比超过80%，本科及以上学历达到30%。”

二是加大培训培养力度。湖南省三级公立医院护士入职、岗位、管理等培训率都达到100%。培养了重症、老年、儿科和传染病等28个专业护理骨干3万多名。同时，加强护士基本理论、基本知识、基本技能的训练，尤其是护理岗位胜任力的培训。

三是关心关爱护士队伍。指导医院成立职工服务中心、托幼机构等，解决护士照顾幼儿的后顾之忧。实施护士心理健康促进项目、设立心理咨询室、设置“睡眠日”等，促进护士身心健康。

“下一步，我们将从增加护士数量、健全绩效考核、提高护士待遇、优化职称晋升等方面进一步发展和壮大全省护理队伍。” 祝益民说。