是自己培养人才好还是直接替换掉好？

是自己培养人才好还是直接替换掉好？

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这个问题没有标准答案。在我们研究过的杰出领导者中，倾向于培养的人和选择替换的人各占一半。
但是有七个标准可以作为依据

以上内容来自专辑

运气偏爱坚持
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有人需要我才有意义
6908:47
优秀的人会吸引优秀的人
9128:15
是否成为卓越的领导者，是一个选择问题
8216:03
是自己培养人才好还是直接替换掉好？
8211:09
关键位置必须是合适的人
6803:00
人才优于愿景
8409:56
本书的源起
8904:28
不要把成功的必要条件，当成充分条件
7809:51
优秀，是卓越最大的敌人
15107:07

主播信息

东篱村居

消费和住宿领域科技实践者，24年互联网、居住服务的领军经验，5年乡村旅居探索。擅长物联网互联网与居住跨界融合，技术决定论者，致力有趣有料有用的生活

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