“社保缴满十五年,是不是可以不再交钱坐等退休了?”该话题近日在网络平台引发热议。答案果真如此吗?
图据视觉中国
社保缴满15年真能“坐等退休”?
关于这个疑问,记者首先联系了人力资源和社会保障部新闻部门。工作人员回复称,此前发布的微信公众号文章已作回答。
记者注意到,推文表示,根据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。在职职工社保缴费满15年后,在未达到法定退休年龄之前,用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费,达到待遇领取条件后办理退休手续,按月领取基本养老金。
该规定如何理解?北京京师律师事务所律师孙梦男解释,社保累计缴纳15年才能拥有享受养老待遇的资格。“社保累计缴满15年,一般就可以在到达法定退休年龄后享受基本养老和医疗待遇。换言之,累计缴纳15年是享受养老待遇的最低标准,也是申请养老金的条件之一。”
北京京师律师事务所律师孙梦男。受访者供图
社保缴满15年后能否停缴?
“缴满15年社保确实符合申请养老金的要求,但不等于累计缴满后就可以不再继续缴纳社保。”孙梦男指出,养老金的计算与缴纳基数、缴费年限有关,基数越高、年限越长退休时可以申领的养老金就会越多。
她表示,根据《社会保险法》《劳动合同法》等相关法律规定,用人单位和职工参加社会保险并按时足额缴纳社保费用,是单位和职工的法定权利和义务,不能根据职工或用人单位意愿而免除。
“只要用人单位与职工存在劳动关系,就要履行参加社会保险的法定义务,也应继续缴纳社会保险。当然,灵活就业人员可以自行选择是否要继续缴纳。”孙梦男说。
养老保险金中断可以补缴吗?
孙梦男提醒,停缴养老保险后,养老保险账户自然间断,如果想从原来基础上继续缴纳的,必须补缴间断年份及其产生的滞纳金后才可续缴。“灵活就业人员出现养老保险中断不可进行补缴。其他人员出现养老保险中断,在国家规定的劳动年龄内,可以申请补缴。”
孙梦男认为,社会保险从医疗、生育、工伤、养老、失业各方面保障了大家的基本权益,缴纳社会保险则是获取保障的基础。“首先,通过缴纳社保,可以在生育期间、失业期间、年老之后获取一定程度的保障。工伤和医疗保险,在发生意外时亦能为生命提供保障。其次,现在很多城市摇号、买房等方面也存在缴纳社保获取资格的限制。”
“要避免自行放弃社保。”孙梦男表示,社保缴纳属于用人单位及职工的法定义务,更有利于保障企业及职工的稳定性。
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