在传统的商业概念里,人们认为极致的社会分工可以提高效率。这条道理在很多领域确实都很正确,但在航天航空这种需要创新精神的领域中,马斯克这样的一揽子全包的方式,才可以说是大智若愚。那么说说你身边的佛系领导和狼性领导的故事,以及你更欣赏哪一类的领导呢?
今天的片尾曲是来自capital cities的one minute more,听过的同学请举手~转发今天的音频给好友或分享至朋友圈,邀请好友一起学习哦~
我是多么希望吴老师的音频能有个文字,可以边听表看(⊙o⊙)多好
同学们,在今天的音频中,吴老师给我们分享了埃隆·马斯克的传奇的故事,并推荐了《硅谷钢铁侠》这本书,书中认为通过弄清结构、拆解优化,重新组装的三部曲,马斯克将制造火箭过程中的诸多问题逐一击破。那么说说你身边的佛系领导和狼性领导的故事,以及你更欣赏哪一类的领导呢?快在评论区分享一下~
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一直不太懂佛系这个词被如何定义的。就我现在的理解来看,我还是选择佛系领导。在佛系里一样有愤怒像化身的菩萨和佛,但是无论是平静和愤怒,都是为正向的目标而努力,对待不同的人要用不同的方式,只要心的方向正确就好,不去伤害,做到可持续发展。对于狼性领导,个人认为短时期能看到成绩,但是对长久和对整体发展未必适用,可能带来伤害
无论佛系领导还是狼性领导都是一种特质,带领团队都有优缺点我本人还是喜欢狼性领导,因为我本人工作中缺少攻击性和抗压能力
佛系
我觉得公司中要狼性与佛性共存互补,即对立型的搭档才会让彼此成长的更快。才会给公司带来良性发展。
我最喜欢的一位领导是佛系和狼性兼顾的领导,年纪在六十岁左右,为人温文尔雅,平易近人,对待每一位下属都一视同仁,不论下属是什么样的职位,都会很认真的倾听对方的讲话,并且很认真的回答下属提出的问题,很照顾下属的情绪感受。但同时领导又是一个特别有原则的人,坚毅而果敢,是一个外圆内方的人。我觉得对于领导来说,如果完全的狼性或佛系都是灾难。其实每个人身上都有一些难以被世人理解的地方,无非马斯克的身份让世人把这些不被理解的地方放大了。就像乔布斯的怪异,与扎克伯格的格格不入一样。