10 | 第7章 复杂商业环境的协同：宝洁公司案例

10 | 第7章 复杂商业环境的协同：宝洁公司案例

探秘领导协同：一个公司怎样激发多重领导力护航商业成功？重复的岗位描绘与智能架构减少了冲突，而色彩缤纷的非正式网络实则是企业变革胜利的关键。宝洁公司案例里，一系列创新与敏锐的市场行动确立了非正式网络在变革中的重要性，再次验证了组织成功与否，团队协作绝对不可或缺。

00:02:04:灵活性与适应性：解决领导冲突的关键

00:04:06:构建愿景的桥梁：密集的非正式网络在领导工作中的关键作用

00:06:06:宝洁公司的成功秘诀：建立紧密的非正式网络实现领导协调

00:08:16:保洁公司的成功之路：利用创新和技术赢得市场份额

00:11:07:变革之路：尼克洛西推动的指产品分部总经理任命引发的变革故事

00:13:55:新产品研发和技术突破：尼克洛西的贡献与委员会的愿景

00:16:41:纸产品分布的华丽转变：员工合作与企业文化的成功之路

00:19:24:从传统到创新：纸产品分布的企业文化转变与产品命名的故事

00:22:14:“超级邦宝式”：革命性尿布品牌的成功之路

00:25:01:成功推出OVSPLUS：营销创新与消费者认可的逆袭之路

00:27:50:超越规则，追寻正义：一九八六年OVSPLUS系列产品的推广奇迹

00:30:37:经济收益卓越：四年收入增加百分之四十，利润上涨百分之六十六